Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei valantic CX Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass der Workload im Rahmen bleibt
Kollegenzusammenhalt wird durch monatliche Team-Events gestärkt. Es wird sich untereinander jederzeit geholfen und sich um das Wohlbefinden gesorgt! Sehr guter Zusammenhalt!
Keine Kernarbeitszeiten ermöglichen einen sehr gute Work-Life-Balance!
Hierarchien sind sehr flach, was das Zusammenarbeiten und die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht.
Ich habe selten so einen Zusammenhalt erlebt.