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Valneva 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valneva Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valneva Austria
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valneva Austria
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass die Bemühung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre vorhanden ist sowie Optionen gesucht werden, diese zu steigern

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lief bisher transparent und klar ab

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorhanden - alles läuft auf einer respektvollen, freundlichen Augenhöhe miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können eingehalten werden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zielsetzung realistisch und einbeziehend, notwendige Ressourcen werden hierfür bereitgestellt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestehende Prozesse dürfen hinterfragt und mitgestaltet werden, um eigene Zufriedenheit sowie Effizienz zu beflügeln

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