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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
KinderbetreuungIt is steady and strong company with wonderful events.
Sodexo Karte für Mitarbeiter
Die Freundlichkeit, Professionalität sowie das Engagement, welches einem entgegengebracht wird.
Spannende Aufgaben
Durch die Größe der Firma bekommt man einen guten Überblick über die meisten Abteilungen. Mitarbeiter größtenteils sehr freundlich und offen in der Kommunikation.
Schlechte Kommunikation, Vorgesetztenverhalten mehr als fragwürdig, schlechte Stimmung
Manchmal leidet die Kommunikation durch zu hohe Arbeitslast.
Bezahlung sollte für manche Bereiche besser sein. Meine Vorschläge wären: Änderung von 40h auf 38,5h und einen anderen KV der zur Branche passt (Pharma/Chemie)
No salary increases.
keine Aufstiegs- oder Weiterbildungschancen, steile Hierachien, Gehalt knapp am Kollektiv, HR unterstützt MitarbeiterInnen nicht, 40h/Woche, unflexibel, keine eingearbeiteten Fenstertage, sehr schwacher Betriebsrat
schlechte Kommunikation in allen Bereichen, so gut wie keine Aufstiegschancen oder Gehaltserhöhungen möglich
Ich denke an abteilungsübergreifende Kommunikation, um Abteilungen näher zueinander zu bringen, damit diese on the same page & alligned sind bezüglich normativen, strategischen sowie operativen Strategien, damit diese ein höheres Verständnis erhalten können.
Management austauschen und besseren Kollektivvertrag auswählen! 4% Gehaltserhöhubg bei 9% Inflation ist ein Witz!!!!
Kommunikation, Arbeitsplatz
Allow progress and growth of employees.
Austausch des Managements!
Der am besten bewertete Faktor von Valneva Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gute Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen setzt tolle Aktivitäten, um die Gemeinschaft zu fördern (z.B. Firmenevents, Schiausflug)
Absolut vorhanden - alles läuft auf einer respektvollen, freundlichen Augenhöhe miteinander
Zusammenhalt in Department sehr gut
Hatte noch nie so tolle, respektvolle Kollegen
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valneva Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Anfragen zur Weiterbildung werden abgeblockt.
Weiterbildung könnte mehr unterstützt werden. Teilweise gibt es aber auch Möglichkeiten für langjährige Mitarbeiter aufzusteigen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, freie Stellen werden nur von extern besetzt und Personen im Management werden nur umhergeschoben, statt Verantwortung zu übernehmen.
Innerhalb der Firma aufsteigen sieht schwierig aus, da eher Leute von auswärts für höhere Positionen herangezogen werden, anstatt Mitarbeitern die bereits langjährige Erfahrung im Betrieb haben die Chance zu geben.
Nur Weiterbildung für Führungskräfte möglich. Kaum interne Aufstiegschancen.
