Mittelmäßiges Unternehmen, das dank Tradition als Fassade und Freunderlwirtschaft überlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, schöner Garten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre wird von einer undurchsichtigen Hierarchie, mangelnder Kommunikation und Freunderlwirtschaft geprägt, wobei Teilzeitkräfte und ausländische Experten unfair behandelt werden. Zudem sind das Gehalt unterdurchschnittlich, Weiterbildungsmöglichkeiten gering, und im Büro herrschen oft unerträgliche Temperaturen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an, auf eure Mitarbeiter zu hören und handelt wie Ingenieure und nicht wie Verwaltungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du einer von uns bist, ist es egal, was du machst – du bist auf der sicheren Seite.
Kommunikation
Obwohl eine flache Hierarchie propagiert wird, kann man trotzdem nichts erreichen. Dein Projektmanager ist dein Gott. Den Abteilungsleiter siehst du nur bei Firmenfeiern. Die Personalabteilung gibt es nur beim Eintritt und Austritt aus dem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du Glück hast, findest du einige Kollegen, bei denen du dich ausheulen kannst.
Vorgesetztenverhalten
Zuckerwatte und Geschwätz. Vermeide es, innovative Ideen einzubringen, da dies deinen Job kosten könnte.
Interessante Aufgaben
Kann vorkommen.
Gleichberechtigung
Kolleginnen, die als Mütter oder Studierende nur 30 Stunden pro Woche arbeiten, werden immer erst nach Arbeitsende erwähnt. Kommentare wie „Wie können sie in diesem Bereich arbeiten?“ sind rhetorischer Natur und werden offensichtlich nur in Gegenwart anderer Kollegen gemacht, um diese gegen Teilzeitkräfte aufzubringen und sie unsozial erscheinen zu lassen. Zudem erhalten ausländische Experten nur immer schlechtere, monotonere Aufgaben und eine größere Arbeitslast. Beschwerden sind ihnen nicht gestattet.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie liefern.
Arbeitsbedingungen
35 Grad im Büro ohne Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie etwas gesehen, keine Stellungnahme dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhungen decken nicht einmal die Inflation.
Image
Es gibt ein Wortspiel unter den Kollegen, das Vasko und Fiasko verknüpft. Ist das schon ausreichend?
Karriere/Weiterbildung
Ein- oder zweimal im Jahr eine vierstündige Weiterbildung, ohne Zertifikate oder ernsthafte Inhalte.