Das Gefälle zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist nicht nachhaltig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Zeit und Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefälle zwischen Geschäftsführung und Projektleiter:innen und Angestellten ist nicht nachhaltig.
Die frischen Angestellten werden wenig wertgeschätzt (Gehalt, Weiterbildung) und oft über-, manchmal unterfordert. Auf ihre Ausbildung wird auch eher weniger geachtet, es macht sich schnell das Gefühl breit, dass gerade die Jungen leicht ersetzt werden können. Dementsprechend wechseln viele junge Angestellte nach wenigen Jahren, übrig bleiben Projektleiter ohne Team und die Geschäftsführung.
Im Sommer ist es im Gebäude unmenschlich heiß.
Arbeitsbedingungen
im Sommer unerträglich heiß
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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