Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VBV-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine Kommunikation, sowohl vom Vorstand als auch von den Abteilungsleitern. Aber vieles erfährt man durch den Flurfunk.
Es kommt auf den Bereich an, aber im großen und ganzen zieht man am gleichen Strang.
ist gegeben und ist gut. Man kann sich die Projekte selber einteilen. Es gibt Spitzenzeiten wo das nicht der Fall ist, aber es ist nicht die Regel.
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr gut, sowohl menschlich als auch fachlich.
Das kommt drauf an, manchmal kommen zig Themen auf einmal und dann gibt es Zeiten wo nichts zu tun ist. Aber im großen und ganzen gibt es viele Themen bei denen man sich einbringen kann.
Die Stimmung in meinem Bereich ist gut, wobei viele neue Kollegen dazu gekommen sind. Sowohl die neuen als auch die alten benehmen sich sehr gut.