Exellente interne GMP/Methoden Schulungen, familienfreundlich, flexibel, eigenständiges Arbeiten, geringes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel: Stunden können sehr flexibel vereinbart werden (Stundenzahl nach Bedarf erhöhen oder verringern), Homeoffice ist kein Problem, Gleitzeit, spontaner ZA immer möglich (z.B. Handwerker, kranke Kinder)
Selbstverantwortliches, selbstorganisiertes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Gehalt
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung kommuniziert jetzt offen, durchsichtig und Mitarbeiter orientiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Wechsel in der Geschäftsführung hat viel in Bewegung gebracht. Die Firma ist auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligungen, im Gegensatz: Erfahrung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Guter persönlicher Arbeitsplatz, den man sich selbst auswählen darf, es ist relativ leicht Abteilungen zu wechseln bzw. bei anderen Abteilungen mitzuarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Management geht jetzt mehr auf diese Gebiete ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Struktur der Gehälter ist nicht nachvollziehbar gestaltet (unterschiedliche Entlohnung bei gleicher Arbeit), Gehaltserhöhungen müssen selbst ausverhandelt werden, Inflationsanpassung wurde eingeführt (!), kein Bonus, Überstundenpauschale mit verpflichtenden Überstunden gibt es keine mehr
Image
Fluktuation gesunken, Abgänger sind bei anderen Firmen jedoch beliebt, weil man viel Wissen vermittelt bekommen hat
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lang genug bleibt und kompetent ist gibt es auch Chancen. Weiterbildungen werden gerne gesehen. Kosten müssen ev. bei vorzeitigen Verlassen der Firma zurück erstattet werden.