keine Mitarbeiterwertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, flexibel.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter schauen, Maßnahmen um langjährige Mitarbeiter zu erhalten einführen, Kommunikationsstärker werden, den MA mehr bieten,
Arbeitsatmosphäre
nicht gut (Großraumbüro), großer MA Wechsel
Kommunikation
Kommunikation fehlt, auch etwaige Kommunikationskanäle wie App, Newsfeed, etc. fehlen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen hat gut funktioniert :)
Work-Life-Balance
Wochenende arbeiten, Bereitschaft -> kein runterkommen vom Alltag
Vorgesetztenverhalten
keine Mitarbeiterehrungen, kein Lob von GF, bietet den MA kaum was, man kann sich mit der GF nicht wirklich zusammensitzen und über Dinge sprechen, kein persönlicher Bezug zu GF
Interessante Aufgaben
jeden Tag dasselbe
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige MA werden mehr geschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum Acht auf Umwelt, hat keine Vorhaben für die Zukunft in öko Sicht
Gehalt/Sozialleistungen
bezahlt nicht nach Qualifikationen/Fähigkeiten/Taten/Aufgaben, man bekommt zum Einstieg seinen Gehalt und dann spricht niemand mehr darüber, man muss 2 Jahre um betteln für eine gerechtfertigte Erhöhung
Image
höre kaum gutes von ehemaligen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
gibt fixe Schulungen die zu absolvieren sind, aber Wunschschulungen werden nicht in Betracht gezogen