619 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
399 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 164 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfalt, jeder Tag ist anders
Das Team war neu aufgestellt, mal steht man zu der einen Kollegin mal zu der anderen. Hier wäre klare Kommunikation wichtig! Weniger über andere Kollegen reden und an sich selbst arbeiten.
Offene ehrliche Kommunikation statt "den Kopf in den Sand zu stecken"
Sich nicht über jede Kleinigkeit aufregen
An und für sich super und total lustig, wenn man aber krank war oder es einem nicht gut geht, wird man ignoriert.
Super
Im Januar und Februar super stressig aber ansonsten hat man viel Zeit und Freiheiten
Es werden sehr viele Schulungen und Weiterbildungen (auch Reisen) angeboten
Sehr schlecht bezahlt
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Wenn das Team passt ist alles ok. Ansonsten wird gepäzt
Es wird viel gelästert
Super! Alles da was man braucht.
Vorhanden wenn man nicht gerade der Buhmann ist
Wenn man einen kleinen Fehler macht wird von der Nr 1 zur 100. Man wird dann ignoriert.
Jeder Tag ist anders und es ist super interessant
Firma ist österreichweit bekannt
Sehr viele Weiterbildungsöglichkeiten
immer ein offenes Ohr
offene & transparente Kommunikation
Mitarbeiter werden null wertgeschätzt und sind ein Wegwerfprodukt
Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns herzlich für deine Bewertung und dein offenes, ehrliches Feedback bedanken. Deine Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, in einem persönlichen Gespräch die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen und Missverständnisse auszuräumen. Gerne kannst du uns unter hr.hospitality@verkehrsbuero.com kontaktieren.
Sollte ein persönliches Gespräch nicht möglich oder gewünscht sein, wünschen wir dir für deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Interessante Arbeit und viele gute Mitarbeiter, die aber leider mittlerweile nach der Reihe kündigen, da sie bessere Jobs bzw. Arbeitgeber finden!
Atmosphäre in der gesamten Firma! Miese Bezahlung!
Mehr Gehalt, attraktivere Aufstiegsschancen, viel mehr Anerkennung den Angestellten gegenüber.....
Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns herzlich für deine Bewertung und dein offenes, ehrliches Feedback bedanken. Deine Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, in einem persönlichen Austausch die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen und Missverständnisse auszuräumen. Gerne kannst du mich hierzu unter christopher.poeltinger@verkehrsbuero.com kontaktieren. Ich behandle diese Feedbackgespräche mit größtem Vertrauen und, falls gewünscht, zu 100 % anonym.
Sollte ein persönlicher Austausch nicht möglich oder gewünscht sein, wünschen wir dir für deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße, Christopher
Die Arbeitsatmosphäre, der offene Workingspace
Viel Zeit für Ausgleich
Gute interne Aufstiegschancen
Durchschnittlich, keine großartigen Sozialleistungen
Gleicher Umgang mit jeden Arbeiter
Nicht viel Kontakt mit Vorgesetzten
Verschiedene Aufgabenbereiche
Cooles Design, meistens nette Mitarbeiter, aber für die Firmenkultur - 2 Sterne!
Von außen sieht es viel besser als es ist.
Meistens am WE auf Arbeit, man kann bis zu 10 Tage am Stück arbeiten, Schichten können um 6 Uhr anfangen,...
Mit meiner direkten Vorgesetzter war ich zufrieden, aber die Direktorin wurde ich mit 2 Sternen bewerten. (Sie ist aber nicht mehr angestellt)
An manchen Tagen habe ich mich echt gewundert (vor allem die ehemalige Direktorin)
Für jene, die es sich "einrichten", gibt es diese bestimmt - Rücksicht auf andere ist für viele aber ein Fremdwort. HomeOffice wird eingefordert und als selbstverständlich erachtet, auf dem Rücken jener die sich ins Büro setzen.
es könnte immer "mehr" sein ;-)
Zusammenhalt war schon mal besser... viel Wechsel in den Abteilungen erschwert alles. HomeOffice wird eingefordert, Tätigkeiten im Büro bleiben liegen oder werden auf Kollegen in anderen Abteilungen abgewälzt...
Mit meinen Vorgesetzten habe ich nur positive Erfahrungen gemacht, meine Sorgen und Wünsche werden ernst genommen und meine Fähigkeiten gefordert und vor allem gefördert.
Es gibt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, dass man seine Stärken vertieft und in genau diesen Bereichen arbeitet, die einen interessieren.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen und weniger Micromanaging
Wirklich Tolles Team die einen äußerst hohen Wert auf das Firmenimage legen.
Die Vielfalt und Abwechslung
Die Bezahlung und oft keine Wertschätzung
Mehr Gehalt
Es funktioniert hauptsächlich im Team!
Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns herzlich für deine Bewertung und dein offenes, ehrliches Feedback bedanken. Deine Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, in einem persönlichen Gespräch die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen und Missverständnisse auszuräumen.
Gerne kannst du uns unter people.culture@verkehrsbuero.com kontaktieren.
Sollte ein persönliches Gespräch nicht möglich oder gewünscht sein, wünschen wir dir für deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
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