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Bewertung

Auf den ersten Blick gut, auf den zweiten leider weniger

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eurotours International in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen klar kommunizieren. Mitarbeiter nicht Monatelang um ihren Arbeitsplatz bangen lassen. Neue Aufgaben und Positionen klar definieren. Mehr Struktur in der Umstrukturierung.

Arbeitsatmosphäre

War einmal sehr gut. Auf Grund der Umstrukturierung und großen Unsicherheit ist inzwischen jedoch das ganze Team (sofern überhaupt noch vorhanden) demotiviert und die Stimmung ist ziemlich schlecht.

Kommunikation

Innerhalb des Teams und der Abteilung relativ gut. Von Seiten der Geschäftsführung leider mehr als ausbaufähig. Wenn es Meetings gibt um Veränderungen bekannt zu geben, wird leider nur um den heißen Brei herumgeredet. Mitarbeiter werden lieber im Unklaren gelassen...

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut.

Work-Life-Balance

Für die Tourismusbranche wohl ganz normal. Mehr Flexibilität wäre allerdings gut, nicht nur für Teilzeitkräfte und Teamleiter.

Vorgesetztenverhalten

Bis zum Abteilungsleiter gut. Geschäftsführung lässt zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit leider nicht gut, da es permanent die Angst gibt gekündigt zu werden oder in eine komplett andere Abteilung abgeschoben zu werden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell SchleinzerHR-Generalistin

Liebe:r Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns herzlich für deine Bewertung und dein offenes, ehrliches Feedback bedanken. Deine Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, in einem persönlichen Gespräch die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen und Missverständnisse auszuräumen. Gerne kannst du uns unter karriere@eurotours.at kontaktieren.
Sollte ein persönliches Gespräch nicht möglich oder gewünscht sein, wünschen wir dir für deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

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