Schöner Job vs ausbaufähige Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Schulungsmöglichkeiten speziell für Neu- und Quereinsteiger, derzeit tolle Agenttouren, die gerecht verteilt werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ca. alle 2 Monate kommt ein neues Programm - ältere Mitarbeiterin sind maßlos überfordert speziell bei technischen Neuerungen!
Die ständige Forderung, den Umsatz zu steigern, geht auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter, die sich im Dauerstress befinden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, keine Streichung von Zuwendungen für den Einzelnen wenn vorgegebene Ziele erreicht werden, würde die Motivation seht fördern!
Vor Änderungen von Programmen oder Ausstattung unbedingt die Mitarbeiter an der "Front" befragen!
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre innerhalb der Filiale, schlecht in Hinblick auf Geschäftsführung
Kommunikation
Bestens innerhalb der Filiale
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Filiale perfekt
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, extrem fordernder Job, man muss multi taskingfähig sein
Vorgesetztenverhalten
Sparmaßnahmen auf Kosten der Angestellten, sinnlose teure Schulungen werden zwangsverordnet, zuwenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber auch in finanzieller Hinsicht, englische Fachbegriffe mit denen keiner etwas anfangen kann!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen!!!!
Gleichberechtigung
kann ich nicht sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf deren körperliche und psychische Belastbarkeit! Verwendung von technischen Mittels und Begriffen, mit denen ältere Kollegen nicht mehr mitkommen. Gott sei Dank gibt es jüngere Kollegen, die da behilflich sind!
Arbeitsbedingungen
Viel technische "Aufrüstung", die aber praxisfern ist, angeblich bessere Programme, die fehlerhaft sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch Ressourcen zu sparen wird sehr ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung meist über Kollektiv, der aber wiederum viel zu niedrig ist.
Zuwenig Geld für viel zu viel Belastung
Image
Guter Ruf, viel positive Mundpropaganda
Karriere/Weiterbildung
Karrieresprünge bei uns in der Filiale am Land unmöglich, es werden unzählige Schulungen in Präsenz und Online angeboten und teils auch zwangsverordnet!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns herzlich für deine Bewertung und dein offenes, ehrliches Feedback bedanken. Deine Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, in einem persönlichen Gespräch die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen und Missverständnisse auszuräumen. Gerne kannst du uns unter hr.holding@verkehrsbuero.com kontaktieren.
Sollte ein persönliches Gespräch nicht möglich oder gewünscht sein, wünschen wir dir für deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.