Könnte ein guter Arbeitgeber sein, wenn sich die Führungsebene ändern würde.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch die Kritik zu Herzen die von der Arbeiterschaft und dem Kollegium geäußert wird und denkt gründlich über euer Handeln nach! Ich kann keine Kündigungswelle machen und mich dann wundern warum ich meine Aufträge nicht abgeschlossen bekomme.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einiger Fehlentscheidungen von höheren Ebenen sehr bedrückt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur bedingt zwischen den einzelnen Schichten. Leider besteht seit dem Verkauf an ein größeres Unternehmen mit Hauptsitz in der USA keine wirkliche Kommunikation mehr zwischen der Arbeiter und Chef-Etage.
Work-Life-Balance
Ganz ok würde ich sagen. Natürlich muss man sich bewusst sein wenn man in das 5er-Schicht Modell wechselt, dass man andere und vielleicht auch schwierigere Arbeitszeiten hat und man auch einen Teil seiner Freizeit aufgibt. Aber auf jedenfall besser wie in anderen Betrieben mit einem 4er-Schicht Modell.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell absolut Schrecklich. Es werden im Ausland Entscheidungen über einen Standort getroffen, welcher vielleicht maximal einmal in einem halben Jahr von der höheren Chef-Etage besucht wird. Sehr viele Fehlentscheidungen.