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VerVieVas 
GmbH
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Wien

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Höchst unangenehm

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberinnen zumindest etwas Respekt heucheln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung erhielt ich folgende Antwort: "Vielen lieben Dank für deine Bewerbung & dein Interesse an VerVieVas! Wir sind gerade noch dabei alle Bewerbungen zu sichten und melden uns dann bei dir." Die Problematik dabei war nur, dass ich niemals eine Rückmeldung erhalten habe – für mich als Bewerber ist das klar ein Zeichen mangelnden Respekts und ein unprofessionelles Verhalten. Im digitalen Zeitalter sollte es doch möglich sein, zumindest via E-Mail eine Rückmeldung zu geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fridolin BrandlCEO

Sehr geehrte/r BewerberIn!

Es tut mir sehr leid, dass wir noch nicht geantwortet haben.
Bitte schreiben sie in so einem Fall nochmals oder rufen Sie bei uns an.

Es kann ganz einfach sein, dass das Email untergegangen ist.

Durch Hartnäckigkeit in der Bewerbung haben wir tatsächlich schon einige sehr gute Kollegen gefunden!

Gleichzeitig verstehe ich, dass es einen gewissen Frust erzeugt keine Antwort zu erhalten, und wir kümmern uns darum, indem wir eine neue Kollegin geholt haben, die sich in Zukunft um Ihre Bewerbung kümmern wird.

Beste Grüße und Alles Gute
Fridolin Brandl
Geschäftsführung
06509995757

Kein guter Stil

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem freundlichen und guten Bewerbungsgespräch wurden für die nächste Bewerbungsrunde Aufgaben ausgegeben, deren Bearbeitung daheim mehrere Stunden in Anspruch genommen haben. Selbst nach zweimaliger Nachfrage habe ich nach der fristgerechten Abgabe aber nie wieder etwas von der Firma gehört, nicht mal ein kurze Absage! ....ganz schlechter Stil!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fridolin BrandlCEO

Sehr geehrte BewerberIn!

Danke für diese Nachricht.
Ich möchte mich für unser unkoordiniertes Vorgehen im Jahr 2015 entschuldigen. Das ist nicht okay. Dazu gibt es nichts zu sagen.

Als Lösung, hatten wir die Berbungen gleich mal viel besser strukturiert, und da es inzwischen 2 Jahre nachher wieder Bedarf gibt hier noch mehr zu machen, gibt es in kurzer Zeit eine neue Mitarbeiterin die mehr Zeit hat, sich um unsere potentiellen neuen Kollegen zu kümmern!

Beste Grüße und Alles Gute
Fridolin Brandl
Geschäftsführung
06509995757

Herablassender Ton nicht nur gegenüber dem Bewerber sondern auch gegenüber einem anwesenden Mitarbeiter.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Keine Antwort auf Bewerbung vor 5 Monaten, trotz Erfüllung 100% der Anforderungen, Stelle wird weiter ausgeschrieben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Illustrator/Animator beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fridolin BrandlCEO

Sehr geehrte/r BewerberIn!

Ich muss ich schreiben, dass es mir sehr leid tut, dass wir nun auf diesem unpersönlichen Weg in unpersönlichen Kontakt treten.
Wir erhalten aktuell sehr viele Bewerbungen und tun uns einfach sehr schwer alle auch zeitgerecht zu bearbeiten.
Vor allem im Sommer haben wir beschlossen uns kurzfristig vor allem auf unsere Kundenprojekte zu konzentrieren.

Als Lösung gibt es in kurzer Zeit eine neue Mitarbeiterin die mehr Zeit hat, sich um unsere potentiellen neuen Kollegen zu kümmern!

Beste Grüße und Alles Gute
Fridolin Brandl
Geschäftsführung
06509995757

Keinerlei Rückmeldung auf hochqualifizierte Bewerbung, seit 1+ Monat! Als Anstellung ausgeschrieben, jedoch Freelance?!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Motion Designer / 2D Animator (VerVieVas) beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fridolin BrandlCEO

Sehr geehrte/r BewerberIn!

Es tut mir sehr leid, dass wir nun auf diesem unpersönlichen Weg in unpersönlichen Kontakt treten, so wollen wir unsere potenziellen neuen Kollegen nicht kennenlernen.

Gleichzeitig möchte ich mich entschuldigen, dass wir Sie offensichtlich verärgert haben und Sie keine passende Rückmeldung erhalten haben.

Der Grund für das Ausbleiben einer Antwort mag wie folgt sein:
Wir erhalten aktuell sehr viele Bewerbungen und tun uns einfach sehr schwer alle auch zeitgerecht zu bearbeiten.
Das auch deswegen, weil wir in der Regel wirklich jede Bewerbung persönlich genau ansehen, und auch mit den richtigen Fachbereich besprechen.

Als Lösung für dieses Problem unterstützt uns in Bälde eine zusätzliche Kollegin, die nun genügend Zeit hat mit den Bewerbern zu kommunizieren.

Falls Sie noch Interesse haben, bitte Ich Sie um nochmalige Zusendung der Bewerbung:
Wir suchen tatsächlich fest angestellte Mitarbeiter, weil wir im Gegenteil zu anderen Kreativ-Agenturen auf die Stärke und das angenehme Miteinander eines fixen Teams setzen!

Ich möchte Sie gleichzeitig bitten, falls Frust entsteht und wir nicht gleich antworten, mit uns direkt zu kommunizieren, dann können wir auch direkt antworten.

Beste Grüße und Alles Gute

Fridolin Brandl
Geschäftsführung
06509995757

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