ViennaCommunications 

Consulting 

GmbH

Unternehmenskultur

MA sind kollegial, freundlich, entgegendkommend. Coaches und Manager werden nach Freudschaft genannt und befördert. Projekte werden ohne Wahrnung eingeteilt. alles zusammen führte zu gemischte Gefühle.

Zwischen Agenten ganz gut. Zwischen Führungskraft und MA nicht sehr gut.

Kollegen sind freundlich, hilfsbereit.

Für das ganze erste Jahr haben wir den Dienstplan erst am vorigen Freitag Abend gekriegt. Jemand hat sich wohl beschwert, hat sich verbessert: am Ende haben wir den Diensplan 2 Wochen im voraus bekommen. Weiß nicht, ob diese Info aktuell ist.

Ein unterdurchschnittlicher medioker MA, der seine Projekte nicht erledigen konnte, wurde zum Manager befordert. Er hat die gewünschten Dienstpläne nicht eingehalten (hat mir zB plötzlich am Samstag 2x Schichten eingeteilt und mir ein Tag weniger eingeteilt, obwohl ich 5 Wochentagen im Vertrag hatte), diese Änderung am Vortag vorgenommen, kannte sich mit den Projekten dermaßen gar nicht aus dass er uns falsche Informationen beauskunftet hat. War auch sehr unangenehm weiblichen MA gegenüber. Wurde trotzdem nicht entlassen.

Interessant nein, viel ja. Hatte am Ende viele Projekte, 2 davon hab ich mitten in der Schicht ohne Vorwahrnung oder Einschulung bekommen. Musste den Vorgesetzten informieren dass es inakzeptabel ist. Hat nichts geändert.