Innovatives Startup mit einigen Schwachstellen aber Entfaltungsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Benefits ("Workation" und "Inspire Day").
Wenn Motivation und Eigeninitative mitgebracht werden, kann man viel bewegen und sich entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele im Unternehmen sind sehr hoch gesteckt und verlangen den Teams viel ab - Führt oft zu halbgaren Lösungen die dann mit Zwang weiterverfolgt werden.
Chaotischer Entwicklungsprozess.
Verzögerte Gehaltsauszahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Feedbackrunden einplanen (one to one) und dabei aktiv zuhören.
Technischen Off-Boarding Prozess etablieren.
Retrospectives/Anpassungen im "Entwicklungsprozess"/Lessons Learned etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Feedbackrunden mit Vorgesetzen sind selten und werden gefühlt als lästige Verpflichtung gesehen.
Kommunikation
Pro Quartal ein großangelegtes Meeting wo Erfolge berichtet, und einige Zahlen veröffentlicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der gegenseitige Umgang im Team ist sehr motivierend und wertschätzend! Manchmal könnte die Kommunikation etwas direkter sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann gut genutzt werden und Urlaub/ZA frei beansprucht.
Wenn auch lange Kernzeit (9:00 - 15:30 bzw. bis 13:30 am FR).
Homeoffice bis zu 50% möglich und kann frei eingesetzt werden.
Teilzeitanstellung ist auch möglich.
Verpflichtender Firmenurlaub über Weihnachten/Neujahr.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsgrundlagen sollten dokumentiert und kommuniziert werden.
Teilweise unhaltbare/unrealistische Deadlines, die den Arbeitsaufwand grob unterschätzen.
Interessante Aufgaben
Hohe Eigeninitiative nötig.
Wenn nicht aktiv NEIN gesagt wird, wird immer mehr erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach vielen Jahren Firmenzugehörigkeit gabs vom CEO ein paar lobende Worte und einen Händedruck zum Abschluss, ein kleines Andenken o.ä. wäre nett gewesen.
Ansonsten gab und gibt es auch ältere Teammitglieder die wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
In der Seestadt ist es ein helles Großraumbüro mit wenigen Meetingräumen.
Eingang einige Gehminuten von der U-Bahnstation entfernt, aber die Pendelzeit von der Stadt ist nicht unerheblich und die Auswahl an Restaurants fürs Mittagessen ist beschränkt.
Das andere Büro im 1. Bezirk kann auch benutzt werden, ist in diese Bewertung aber nicht eingeflossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab lange eine "Einheitsmülltonne", aber das sollte sich jetzt ändern.
Jobticket animiert zur Öffinutzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Branchenvergleich mittelmäßig, Verhandlungen mühsam.
Auszahlung oft verspätet irgendwann in den ersten Wochentagen des neuen Monats.
"Inspire Day" ist ein cooles Benefit dass Zeit bietet sich weiterzubilden bzw. private Projekte zu verfolgen.
Zusätzlich Jobticket (Kernzone Wien) und Rabatte bei einigen Online-Stores.
Image
Es gibt immer wieder Frustationspunkte im Team die nicht aufgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige selbstorganisierte Forbildungskurse, Inhalt kann ich nicht bewerten.