Teamgeist und Eigenverantwortung: Eine Bewertung unserer Arbeitskultur auf dem Weg des Wandels
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man gesehen wird , und das es Möglichkeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles ok, kann mich nicht beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Bei Änderungen , das Personal miteinbeziehen, dort liegen die Erfahrungen, dort entstehen die Problem, mit diesen Expertisen kann man evaluieren und gute Lösungen erarbeiten
Arbeitsatmosphäre
mir taugt es , weil ich weiß das es viel schlechter geht
Kommunikation
unter den Abteilungen könnte eine bessere Kommunikation herrschen um Prozesse abzustimmen
Kollegenzusammenhalt
in den Abteilungen sehr gut
Work-Life-Balance
aufgrund der Teilzeitvereinbarung gut machbar ,
Vorgesetztenverhalten
keine Beschwerden , communication is the key
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen aufgrund der aktuellen Umstrukturierungen
Gehalt/Sozialleistungen
liegt gut über den KV, könnte Leistungsorientierter sein.
Karriere/Weiterbildung
jeder ist der Schmied seines eigenes Glücks . Wer Leistung bringt wird gesehen.
Wer kommuniziert wir beachtet , aber es gibt halt limitierte Positionen welche einen Aufstieg ermöglichen.
wenn man nicht proaktiv ist , kann man Sicht nicht viel erwarten.