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VIVISOL 
Heimbehandlungsgeräte 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIVISOL Heimbehandlungsgeräte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIVISOL Heimbehandlungsgeräte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VIVISOL Heimbehandlungsgeräte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hektisch angespannte Atmosphäre in der gesamten Firma

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Personen haben absolut kein Benehmen. Da gute Bewerber Mangelware sind, werden die Umgangsformen auch schlechter und schlechter....

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin nach wie vor entsetzt wie hier mit zahlreichen Personen umgegangen wurde. Es gab mehrere Situationen wo sich Vorgesetzte fehlverhalten haben. Offiziell gibt man sich als "professioneller Vorgesetzter" aber spätestens wenn es Konflikte gab, wurde es leider extrem unseriös

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

mir taugt es , weil ich weiß das es viel schlechter geht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Abteilungen könnte eine bessere Kommunikation herrschen um Prozesse abzustimmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in den Abteilungen sehr gut

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