Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 201 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei voest die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 400 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
201 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Hilfe braucht ist immer wer da
Die Führungsstruktur zeigt erhebliche Defizite in der strategischen Ausrichtung und Entscheidungsfindung, was auf eine mangelnde Konsistenz und Zielorientierung hindeutet. Es besteht dringender Handlungsbedarf, um die Führungsqualität zu verbessern und eine fundierte, durchdachte Leadership-Kultur zu etablieren.
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre