Tolle Aufgaben, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Lohn - und Leistungsniveau ist in ordnung. Innovative Produkte. Produktionstechnisches mitsprache Recht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Bevormundung in sicherheitsrelevanten Themen welche sehr oft von Vorgesetzten ausgeht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ende der sicherheits Diktatur wäre angebracht. Die Unfallzahlen der letzten 5 Jahre (bei teilweise rückläufigem Personalstand) beweisen, dass Fanatismus in sachen Sicherheit nicht zum Ziel führt. Dadurch eventuell frei werdende Ressourcen könnten eingesetzt werden um zu wirtschaftlicher Stärke zurück zu finden.
Kommunikation
Es geht meist nur um Sicherheitstechnische news. Fakten oder Statements warum dieses Jahr keine Erfolgsprämie an unserem Standort ausbezahlt wurde erhielten wir nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Aspekte die in diese 1* Bewertung einfliessen, folgenden Punkt möchte ich aber besonders hervorheben:
Sicherheitstechnischer Fanatismus macht es den Vorgesetzten (Vorarbeiter & Meister) hier nicht einfach. Die Sicherheitsmaßnahmen im Betrieb sind in vielen Beispielen durch absolut nichts zu rechtfertigen und maßlos übertrieben (z.B lange Arbeitskleidung bei 27,9 °C und tropischer Luftfeuchtigkeit trotz ungefährlicher tätigkeit). Selbst kleine "familiäre" Abteilungen mit rund 30 Mitarbeitern sind mit ihren Vorgesetzten zerstritten weil diese dazu angehalten sind die Sicherheitsmaßnahmen kompromisslos durchzusetzen. Als Mitarbeiter hat man mehr Angst vor Repressalien bei falschen Handgriffen (welche auch zur Kündigung führen können) als vor der tatsächlichen Unfallgefahr. Auch hat man so das Gefühl als würde manch Vorgesetzer genau dies nutzen um Macht zu demonstrieren.
Gleichberechtigung
Wer seine Meinung sagt ist langfristig unten durch. Lohnerhöhungen aus dem jährlichen Verteilvolumen gibts dann für die anderen.