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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Bewerbungs- und Entscheidungsprozess der Feedback frei endet.
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber Feedback geben. Zeitgerecht oder zumindest für eine Antwort erreichbar sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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