41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin in der Logistik.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Partnerschaftliche Lösung auch in herausfordernden Zeiten!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aktueller Kaufzurückhaltung im internationalen Möbelhandel, wurde mit den Mitarbeitern eine Sozalpartner-Vereinbarung (4 Tageswoche bei halben Lohnausgleich) gefunden, um unsere Mitarbeiter langfristig beschäftigen zu können.
Als traditionsreiches österreichisches Familienunternehmen, das seit jeher umsichtig, verantwortungsvoll und vorausschauend wirtschaftet, ist sich VOGLAUER der hohen Verantwortung seiner Mitarbeiter:innen gegenüber stets bewusst. Voglauer pflegt eine Kultur der Wertschätzung, achtet auf flache Hirarchien und die Gleichbehandlung aller Beschäftigten. Die Interessen der Beschäftigten werden von einem Arbeiter-Betriebsrat und Angestellten-Betriebsrat vertreten. Die konstruktive Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Belegschaftsvertretung basiert auf einem besonders vertrauensvollen und offenen Gesprächsklima. Die Mitarbeiter:innen werden anlassbezogen, aber zumindest einmal im Monat mit aktuellen Informationen versorgt. Darüber hinaus sind laufend Neuigkeiten im Intranet zu finden.
Voglauer fördert alle Beschäftigten in ihrer fachlichen und sozialen Entwicklung. Eine Vielzahl an sozialen Benefits (z.B. Betriebskantine, Personaltransport, div. Freizeitveranstaltungen, uvm.) steht allen Mitarbeitenden gleichberechtigt zur Verfügung. Zahlreiche Auszeichnungen und die langjährige Treue der Mitarbeiter:innen zeugen von einem besonders guten Miteinander!
Voglauer HR Team
Bester Arbeitsplatz
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Viele Versprechen, tolle Arbeitsverträge und Umgehungen des Arbeitsrechts
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist interessant und wenn man sich daran nicht stört, dass man seinen Urlaub nicht selbst festlegen darf und nur im Rahmen seines Betriebsurlaubes nutzen kann (2 Wochen in Sommerferien und 2 in den Winterferien) dann ist auch das okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsrecht wird bei Mitarbeiterzeiten nicht eingehalten, Urlaub wird vom Arbeitgeber einseitig bestimmt, Gehälter weit unter Markt, Zusagen und Verträge sind ihr Papier nicht wert. Starre Hierarchien und kaum Mitspracherecht. Auch schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter im Personalmanagement einstellen. Zahlt marktadäquate Gehälter und vor allem: Haltet euch an das Arbeitsrecht - auch wenn das aktuell keine Aufsichtsbehörde interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut, wir arbeiten gerne in unserem Team.
Image
hinsichtlich Mitarbeiterbindung nicht gerechtfertigt. Die Produkte sind wirklich gut.
Work-Life-Balance
Betriebsvereinbarung: max 10h/ Tag, die Grenzen des Arbeitsrecht (12h/Tag); Realität: mind. 48h/Woche und All-In Verträge (obwohl die Löhne weit unter Markt liegen). Gesetzlich dürfen Arbeitgeber 50% des Gesamturlaubs in Zustimmung mit dem Mitarbeiter feslegen - Realität: 4 von 5 Wochen legt der Arbeitgeber einseitig fest.
Karriere/Weiterbildung
auch hier in den letzten 2 Jahren viel versprochen und naja ... die Realität sieht trotz eigener Ausbildungsakademien mal wieder ganz anders aus....
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Versprechen, Inhalte aus Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen gelten nur zugunsten des Arbeitgebers. Schriftliche Zusagen werden selten eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super - kann kaum besser sein aber zwischen den Teams und Abteilungen sind Absprachen selten das Papier oder die erforderliche Zeit wert
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber legt durch Betriebsurlaub mind. 4 der 5 Urlaubswochen fest, Arbeitszeitgesetze kennt keiner - es werden regelm. mehr als 14h pro Tag gearbeitet und erfasst! Kümmert keinen. Bei fehlenden Überstunden droht die Kündigung. Die Arbeitsräume sind noch aus den 80ern ... kaputte Stühle in jedem Büro, die Tische sind nicht mal manuell höhenverstellbar. Wer zu kurze Beine hat kann sich Zeitungen nehmen und dort die Füße abstellen. Wer was sagt wird gegangen aber nach 2 Jahren reicht es.
Kommunikation
Kommuniziert wird aber Absprachen zwischen Abteilungen sind meist nix wert - zulasten unserer Teams.
Interessante Aufgaben
Tja, hier kann Voglauer seit knapp 2 Jahren punkten.
Vielen Dank für deine Bewertung! Kritik nehmen wir ernst – denn sie gibt uns die Möglichkeit unser Tun ständig zu verbessern.
In diesem konkreten Fall müssen wir jedoch die vorgebrachten Anschuldigungen zurückweisen und als unwahr qualifizieren. Wir haben seit ca. 20 Jahren ein flexibles Arbeitszeitmodell und auch die Regelung des Betriebsurlaubes ist durchaus gängig in unserer Branche. Alle Personalvereinbarungen sind mit dem Betriebsrat und der Vertrauensperson der Angestellten in sehr gutem Einvernehmen abgestimmt. Die Ausgewogenheit zwischen Belegschafts- und Unternehmensinteressen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen überkollektivvertragliche Vergütungen und zahlreiche freiwillige Sozialleistungen. Der Personaltransport mit Firmenbussen oder Öffis, die hervorragende Betriebskantine und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Voglauer-Akademie bieten ein perfektes Arbeitsumfeld. An der Neukonzeptionierung des Bürobereiches inkl. Verbesserung der Begegnungszonen in den verschiedenen Betriebsbereichen wird bereits gearbeitet.
Dies ist auch ein Zeichen dafür, dass uns viele Mitarbeiter/innen jahrzehntelang unterstützen und zum Teil mehrere Generationen aus Familien bei VOGLAUER engagiert sind. Als Branchenleitbetrieb sind wir international bekannt und setzen sehr hohes Engagement in den Standortausbau in Abtenau. Sämtliche Investitionen in Maschinen und Infrastruktur werden wesentlich unter dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Umwelt realisiert. Voglauer ist ein fairer, verlässlicher, sozialer und korrekter Arbeitgeber.
Freundliche Grüße, VOGLAUER HR Team & Geschäftsleitung
Naja...
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind hilfsbereit, einfach super.
Image
muss jeder selbst entscheiden
Work-Life-Balance
Wenn du Landwirt bist, dann gut. Andernfalls wird darauf keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Welche Weiterbildung?
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Sollte besser sein. Kein Wunder dass sie immer Personal suchen
Kollegenzusammenhalt
passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist beruflich und menschlich top. Über alle anderen Vorgesetzten spare ich mir den Kommentar
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voglauer Gschwandtner & Zwilling durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Voglauer Gschwandtner & Zwilling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voglauer Gschwandtner & Zwilling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.