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Voglauer 
Gschwandtner 
& 
Zwilling 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin in der Logistik.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte höher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für einen Produktionsbetrieb ginge es schlechter, aber auch besser

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Shuttlebus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auftragseinteilung oft nicht nachvollziehbar, Kommunikation während der Arbeitszeit ist nicht erwünscht, Betriebsarzt dürfte erneuert werden usw

Verbesserungsvorschläge

Anfragen auf Gehaltserhöhung wahrnehmen, man muss öfter nachfragen und drum betteln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeitregelung und die fixen Urlaubszeiten - kann nicht darüber diskutiert werden wann wer geht. Natürlich die Kollegen und das Klima.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut wie es ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell funktioniert wunderbar, Zeiten kann man sich sehr gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man weiterkommen will, wird man gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man offen mit den Vorgesetzten darüber reden. Haben immer ein offenes Ohr dafür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kantine, Shuttle, Bustickets, Betriebsarzt - alles gut so.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Auf Augenhöhe!


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Partnerschaftliche Lösung auch in herausfordernden Zeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz aktueller Kaufzurückhaltung im internationalen Möbelhandel, wurde mit den Mitarbeitern eine Sozalpartner-Vereinbarung (4 Tageswoche bei halben Lohnausgleich) gefunden, um unsere Mitarbeiter langfristig beschäftigen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich liebe es

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mit den Mitarbeitern geredet wird. Das er präsent ist und die Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Man kann nichts verbessern, in der Firma läuft alles perfekt

Arbeitsatmosphäre

Alle nett und jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Familie geht vor

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke es passt, war vorher in der Gastronomie und dort verdient man um viiieles weniger für mehr stunden

Vorgesetztenverhalten

Manche super, manche eigenartig, aber das ist wohl überall so

Kommunikation

Könnte etwas besser sein, aber es wird

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gute Zusammenarbeit im Team, einige Abteilungsleiter sollten ihre Führungskompetenzen verbessern

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sehr schlecht, war früher besser

Image

Derzeit wieder schlechter - es geht auf und (derzeit leider) ab

Work-Life-Balance

Derzeit wenig Work, viel Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Ausreichend, für manche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich wird sehr viel vorangetrieben

Kollegenzusammenhalt

Die meisten kennen sich schon sehr lange und können gut miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

War früher sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nur auf die eigenen Vorteile bedacht, tun viel zu wenig für die eigenen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung

Kommunikation

Externe Bertater haben Schwächen aufgezeigt, die inzwischen teilweise verbessert wurden

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als andere

Interessante Aufgaben

Ständige Modernisierung und Aktualisierung ermöglichen immer wieder neue Herausforderungen

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Nach aussen hui Nach innen pfui!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Es war mal eine Top Firma jedoch mittlerweile ist das Image fast auf 0 gesunken!

Work-Life-Balance

Passt überhaupt nicht, schichtzeiten schlecht, rechtlich passt auch nicht alles!

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere bzw Weiterbildung gibt es nur für ausgewählte Personen mit Vitamin B nicht für jeden!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK aber Sozialleistungen gibt es nicht bzw generell soziales Verhalten ist nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Hören einem zwar zu jedoch ist jedes Gespräch sinnlos da sich nichts ändert!

Kommunikation

Es werden keine Informationen an die Mitarbeiter weiter gegeben, und wenn dann ist es nur die halbe Wahrheit!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,

Als traditionsreiches österreichisches Familienunternehmen, das seit jeher umsichtig, verantwortungsvoll und vorausschauend wirtschaftet, ist sich VOGLAUER der hohen Verantwortung seiner Mitarbeiter:innen gegenüber stets bewusst.
Voglauer pflegt eine Kultur der Wertschätzung, achtet auf flache Hirarchien und die Gleichbehandlung aller Beschäftigten. Die Interessen der Beschäftigten werden von einem Arbeiter-Betriebsrat und Angestellten-Betriebsrat vertreten. Die konstruktive
Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Belegschaftsvertretung basiert auf einem besonders vertrauensvollen und offenen Gesprächsklima. Die Mitarbeiter:innen werden anlassbezogen, aber zumindest einmal im Monat mit aktuellen Informationen versorgt.
Darüber hinaus sind laufend Neuigkeiten im Intranet zu finden.

Voglauer fördert alle Beschäftigten in ihrer fachlichen und sozialen Entwicklung. Eine Vielzahl an sozialen Benefits (z.B. Betriebskantine, Personaltransport, div. Freizeitveranstaltungen, uvm.) steht allen Mitarbeitenden gleichberechtigt zur Verfügung.
Zahlreiche Auszeichnungen und die langjährige Treue der Mitarbeiter:innen zeugen von einem besonders guten Miteinander!

Voglauer HR Team

Bester Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Versprechen, tolle Arbeitsverträge und Umgehungen des Arbeitsrechts

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist interessant und wenn man sich daran nicht stört, dass man seinen Urlaub nicht selbst festlegen darf und nur im Rahmen seines Betriebsurlaubes nutzen kann (2 Wochen in Sommerferien und 2 in den Winterferien) dann ist auch das okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsrecht wird bei Mitarbeiterzeiten nicht eingehalten, Urlaub wird vom Arbeitgeber einseitig bestimmt, Gehälter weit unter Markt, Zusagen und Verträge sind ihr Papier nicht wert. Starre Hierarchien und kaum Mitspracherecht. Auch schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter im Personalmanagement einstellen. Zahlt marktadäquate Gehälter und vor allem: Haltet euch an das Arbeitsrecht - auch wenn das aktuell keine Aufsichtsbehörde interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut, wir arbeiten gerne in unserem Team.

Image

hinsichtlich Mitarbeiterbindung nicht gerechtfertigt. Die Produkte sind wirklich gut.

Work-Life-Balance

Betriebsvereinbarung: max 10h/ Tag, die Grenzen des Arbeitsrecht (12h/Tag); Realität: mind. 48h/Woche und All-In Verträge (obwohl die Löhne weit unter Markt liegen). Gesetzlich dürfen Arbeitgeber 50% des Gesamturlaubs in Zustimmung mit dem Mitarbeiter feslegen - Realität: 4 von 5 Wochen legt der Arbeitgeber einseitig fest.

Karriere/Weiterbildung

auch hier in den letzten 2 Jahren viel versprochen und naja ... die Realität sieht trotz eigener Ausbildungsakademien mal wieder ganz anders aus....

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Versprechen, Inhalte aus Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen gelten nur zugunsten des Arbeitgebers.
Schriftliche Zusagen werden selten eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams super - kann kaum besser sein aber zwischen den Teams und Abteilungen sind Absprachen selten das Papier oder die erforderliche Zeit wert

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber legt durch Betriebsurlaub mind. 4 der 5 Urlaubswochen fest, Arbeitszeitgesetze kennt keiner - es werden regelm. mehr als 14h pro Tag gearbeitet und erfasst! Kümmert keinen. Bei fehlenden Überstunden droht die Kündigung.
Die Arbeitsräume sind noch aus den 80ern ... kaputte Stühle in jedem Büro, die Tische sind nicht mal manuell höhenverstellbar. Wer zu kurze Beine hat kann sich Zeitungen nehmen und dort die Füße abstellen.
Wer was sagt wird gegangen aber nach 2 Jahren reicht es.

Kommunikation

Kommuniziert wird aber Absprachen zwischen Abteilungen sind meist nix wert - zulasten unserer Teams.

Interessante Aufgaben

Tja, hier kann Voglauer seit knapp 2 Jahren punkten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Kritik nehmen wir ernst – denn sie gibt uns die Möglichkeit unser Tun ständig zu verbessern.

In diesem konkreten Fall müssen wir jedoch die vorgebrachten Anschuldigungen zurückweisen und als unwahr qualifizieren. Wir haben seit ca. 20 Jahren ein flexibles Arbeitszeitmodell und auch die Regelung des Betriebsurlaubes ist durchaus gängig in unserer Branche. Alle Personalvereinbarungen sind mit dem Betriebsrat und der Vertrauensperson der Angestellten in sehr gutem Einvernehmen abgestimmt. Die Ausgewogenheit zwischen Belegschafts- und Unternehmensinteressen ist uns ein besonderes Anliegen.

Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen überkollektivvertragliche Vergütungen und zahlreiche freiwillige Sozialleistungen. Der Personaltransport mit Firmenbussen oder Öffis, die hervorragende Betriebskantine und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Voglauer-Akademie bieten ein perfektes Arbeitsumfeld. An der Neukonzeptionierung des Bürobereiches inkl. Verbesserung der Begegnungszonen in den verschiedenen Betriebsbereichen wird bereits gearbeitet.

Dies ist auch ein Zeichen dafür, dass uns viele Mitarbeiter/innen jahrzehntelang unterstützen und zum Teil mehrere Generationen aus Familien bei VOGLAUER engagiert sind.
Als Branchenleitbetrieb sind wir international bekannt und setzen sehr hohes Engagement in den Standortausbau in Abtenau. Sämtliche Investitionen in Maschinen und Infrastruktur werden wesentlich unter dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Umwelt realisiert.
Voglauer ist ein fairer, verlässlicher, sozialer und korrekter Arbeitgeber.


Freundliche Grüße,
VOGLAUER HR Team & Geschäftsleitung

Naja...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind hilfsbereit, einfach super.

Image

muss jeder selbst entscheiden

Work-Life-Balance

Wenn du Landwirt bist, dann gut. Andernfalls wird darauf keine Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? Welche Weiterbildung?

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Sollte besser sein. Kein Wunder dass sie immer Personal suchen

Kollegenzusammenhalt

passt alles

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist beruflich und menschlich top. Über alle anderen Vorgesetzten spare ich mir den Kommentar

Arbeitsbedingungen

Mehr schlecht als recht

Kommunikation

Sehr verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voglauer Gschwandtner & Zwilling durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Voglauer Gschwandtner & Zwilling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voglauer Gschwandtner & Zwilling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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