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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voith - Werke Ing. A. Fritz Voith die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wichtig im Arbeitsprozess. Die Wege der Kommunikation haben sich durch die Umstellung auf Industriebetrieb verändert, mit diesen können manch ältere Mitarbeiter leider schwer umgehen. Wir arbeiten intensiv daran, es wird gerade aktuell das Shopfloor Management eingeführt.
War immer sehr gut! Das wollen wir auch bei behalten
Aus der Sicht der Geschäftsführung verbesserungswürdig. Weniger Überstunden, geordnetere Abläufe...
Wir haben Strukturen eingeführt, deren Wirken hat sicher noch Verbesserungspotential.
Ja, immer sehr anspruchsvolle Krananlagen, mit immer neuen Herausforderungen
Der Wandel vom Familienbetrieb in einen Industriebetrieb mit über 200 MA ist auch mit einigen internen Umstellungen verbunden, die nicht immer reibungslos ablaufen