2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Volksbank Salzburg eG Vorstellungsgespräche
Volksbank
Salzburg
eG
Top
Company
2025
kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eine recht negative Erfahrung
Bewerber/inHat sich als Servicemanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte vor guten 3-4 Jahren ein Bewerbungsgespräch für die Filiale Kiesel und ehrlich gesagt noch nie eine schlimmere Erfahrung im Recruitingprozess erlebt. Nach den Tests wurde ich zum persönlichen Gespräch gerufen, damals waren 2 Personen mit mir im Raum die Personalleiterin und mein zukünftiger direkter Vorgesetzter. Das Bewerbungsgespräch dauerte etwas länger als 1 Stunde und davon wurde 40 Minuten nur über meinen Migrationshintergrund seitens der Personalleiterin gesprochen, ich habe der anderen Person im Raum angesehen, dass es sogar ihr unangenehm war. Das Verhalten der Personalleiterin war äußerst fragwürdig und diskriminierend, sie hat des öfteren betont wie toll es sei, dass ich akzentfreies Hochdeutsch rede und dass man sich das von Ausländern nicht erwartet. Des weiteren hat sie öfters betont, dass ich als Ausländer "eh nicht's erreichen kann". Und mich gefragt wie viele Kinder ich haben möchte, weil Ausländer ja immer früh viele Kinder bekommen. Sie hat mir auch direkt ins Gesicht gesagt, dass ich als "Ausländerin" ungeeignet für die Stelle bin, weil das Kunden irritieren könnte. Außerdem hat sie sich selbst mit einem Ausländer verglichen, weil sie aus Vorarlberg kommt & sie aufgrund ihres Akzentes ausgegrenzt wurde. Die reinste Frechheit!
Am Ende hat sie mir gesagt, ich hätte mich gut geschlagen und gelacht. Ich wollte sie zu dem damaligen Zeitpunkt bei der Arbeiterkammer melden, was ich im Endeffekt nicht getan habe, aber vielleicht hätte machen sollen.
Das Bewerbungsgespräch war eine reine Katastrophe und der Dame wünsche ich nichts Gutes im Leben mit so einer Einstellung
Ich habe jedem, den ich kannte, von dem Unternehmen abgeraten und werde es weiterhin tun.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia DemmelPersonalmanagement
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck vom Bewerbungsgespräch mitgenommen haben.
Es ist uns ein großes Anliegen, einen Bewerbungsprozess zu bieten, der nicht nur professionell ist, sondern auch sicherstellt, dass sich jede:r Bewerber:in wertgeschätzt und respektiert fühlt. Gerne stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um das Erlebte zu reflektieren. Bitte nehmen Sie dazu unter bewerbung@volksbanksalzburg.at mit uns Kontakt auf.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.
Zeitverschwendung und lächerlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Kommerzkundenberaterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Volksbank der Meinung ist, dass der Bewerber für die Stelle nicht geeignet ist bzw. die entsprechende Erfahrung nicht besitzt, dann soll der Bewerber auch nicht zum Gespräch eingeladen werden. Ich wurde zum Gespräch (Einstellungstest) eingeladen. Nachdem Einstellungs- und Persönlichkeitstest erfolgte ein persönliches Gespräch. Im Gespräch wurde mir gesagt, dass ich die Stelle nicht bekommen kann für der ich mich beworben habe, da ich keine Erfahrung im Bereich Finanzen habe. Mir wurde eine andere Stelle angeboten. Das fand ich lächerlich, da mir im Vorhinhein nichts mitgeteilt wurde. Meiner Meinung nach hat die Bank meine und ihre Zeit verschwendet.
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