13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts, es hat alles wunderbar geklappt - vielen Dank an dieser Stelle! Die Reaktionszeit auf die Bewerbung war sehr kurz und die Abstände zwischen den Gesprächen waren sehr gering und im Abstand von maximal einer Woche. Überdies wurde man immer darüber informiert was als Nächstes passiert und hatte stets die Möglichkeit bei etwaigen Fragen, die HR-Abteilung dbzgl. zu kontaktieren. Rundum Top!
Zumindest eine Absage wäre nach dem Gespräch höflich gewesen.
Aber trotz versprochener Rückrufe habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten.
Ein Armutszeugnis für so eine Bank.
Bieten Sie ihren Recruitern eine modernere und Zeit gemäße Weiterbildung, Training oder Upskilling.
Termine für Entscheidungen sollten eingehalten werden. Eine 08/15 Absage Tage nach dem ursprünglich genannten Entscheidungsdatum und nach mehreren persönlichen Vorstellungsrunden macht keine professionellen Eindruck.
Feedback über Entscheidung sollte zeitnah erfolgen, mehr Spielraum in der Verhandlung in Gehaltsfragen und über den Arbeitsvertrag.
- auf das Zeitmanagement achten,
- Bewerbern eine Rückmeldung geben
- an Professionalität gewinnen,
- Bewerbungsgespräch fand in der Kantine statt, somit kein Einblick in das echte Geschehen vor Ort
- Stellenausschreibung deutlicher formulieren
Alles mehr als Perfekt.
schnelle Antwort auf Bewerbung, Erstgespräch ca 1h, Zweitgespräch ca. halbe Stunde, waren nett und gutes Gesprächsklima
Ich habe mich mit langjähriger Erfahrung bei der Volksbank Wien-Baden beworben und haben die ersten 3 Wochen gar nichts erfahren. Irgendwann erhielt ich eine leere E-Mail mit einer Absage im pdf Format. Interessanterweise rief man mich 3 Tage später an und lud mich zu einem weiteren Gespräch mit dem Vertriebsleiter. Dieser nahm sich ca 15min und verabschiedete sich nett von mir. Ich sollte mich per E-Mail bei ihm melden, sollte ich bis zu einem gewissen Datum noch keine Zu- oder Absage erhalten haben. Dies tat ich dann, er hielt aber keine Antwort. Vier Tage später rief ich an und landete in der Vermittlung. Diese war so freundlich mich in die Personalabteilung weiter zu leiten. Eine völlig aufgewühlte Mitarbeiterin versuchte mir schonend bei zubringen, das man sich für einen anderen Bewerber entschieden hatte.
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