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Volkshilfe
Bewertung

Mobiler Dienst Voitsberg Die Arbeit selbst ist toll, Rahmenbedingungen ausbaufähig.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkshilfe Steiermark gemeinnützige Betriebs-GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn
Team
Nähe des Arbeitsplatzes
Gemeinnützige Organisation
Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Härte und das unsoziale VERHALTEN gegenüber MA die von Graz verlangt wird. Es wird kein wöchentliches Zusammentreffen im Büro geduldet/bezahlt. Hierarchie stark spürbar. Vielleicht sollte man wo anders sparen und nicht bei den Kollegen ( und Regiezeiten) die draußen fahren.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man neue und alte Mitarbeiter bekommen/halten möchte, sollte man mit Hausverstand die Dinge verbessern und sich die Ideen beim kleinen Mitarbeiter holen.

Arbeitsatmosphäre

Leider zuwenig finanzielle Mittel für Dienstbesprechung, Fallbesprechungen und Dienstübergabe.

Kommunikation

HH, PH telefonieren und müssen um kompetente Arbeit leisten zu wollen, dies in der Freizeit tun. Zu hohe Regiezeiten werden nicht gerne gesehen.
Team super.
Aber durch das Fahren sind die Kollegen alles Einzelkämpfer und ein Teambildung ist schwer und wahrscheinlich von der GF nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Geteilte Dienste, Wochenende....365 Tage. Dienstplan Änderungen und
Dienstplan kommt zu kurzfristig.

Vorgesetztenverhalten

SL/EL sind OK - können aber auch nichts ändern und haben wahrscheinlich keinen Spielraum. GF nie gesehen.
Wertschätzung bitte ausbauen.

Interessante Aufgaben

Mein Beruf ist Top

Gleichberechtigung

Mehr Frauen, interne Aufstiegschancen sind null, (oder man hat Glück.) Man fördert das intern auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Bei Kunden immer unterschiedlich. Belastend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung hat einen Namen. Der Slogan der Firma. Gelebt sollte es aber werden und nicht nur darüber reden.

Gehalt/Sozialleistungen

Anpassung bitte an die Heime, die haben einen Flexibilität Zuschlag fürs Einspringen. Zuwenig Dienstautos für alle. Ich glaube 3 für 50ig Kollegen. Schäden am privaten Auto musst du selber zahlen, sonst drohen Maßnahmen der GF. Kilometergekd zuwenig.
Außer Kaffee und Dienstkleidung wenig Sozialleistungen für die, die draußen fahren. Nur Vergünstigungen durch den Betriebsrat, seitens des AG eher null.
Keine Vergünstigungen für internen Kindergarten oder sonstige Goddies.

Image

Gemeinnützigkeit, wird von mir sehr geschätzt


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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