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Jetzt Profil vervollständigen549 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
370 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 138 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass auf Mitarbeiter eingegangen wird
Nichts besonderes
Keine
Man verdient für seine Aufgaben im Gegensatz zu anderen Berufen zu wenig vorallem weil man Schichtdienste auch hat aber da kann mein Arbeitgeber nichts dafür das kommt von ganz oben
Arbeitszeiten und der Zusammenhalt
Manchmal wenn man etwas braucht kann das dauern.
Noch mehr Mitarbeiter für Weiterbildungen begeistern.
Pünktlich Lohn
Team
Nähe des Arbeitsplatzes
Gemeinnützige Organisation
Betriebsrat
Manchmal die Härte und das unsoziale VERHALTEN gegenüber MA die von Graz verlangt wird. Es wird kein wöchentliches Zusammentreffen im Büro geduldet/bezahlt. Hierarchie stark spürbar. Vielleicht sollte man wo anders sparen und nicht bei den Kollegen ( und Regiezeiten) die draußen fahren.
Wenn man neue und alte Mitarbeiter bekommen/halten möchte, sollte man mit Hausverstand die Dinge verbessern und sich die Ideen beim kleinen Mitarbeiter holen.
Leider zuwenig finanzielle Mittel für Dienstbesprechung, Fallbesprechungen und Dienstübergabe.
Gemeinnützigkeit, wird von mir sehr geschätzt
Geteilte Dienste, Wochenende....365 Tage. Dienstplan Änderungen und
Dienstplan kommt zu kurzfristig.
Anpassung bitte an die Heime, die haben einen Flexibilität Zuschlag fürs Einspringen. Zuwenig Dienstautos für alle. Ich glaube 3 für 50ig Kollegen. Schäden am privaten Auto musst du selber zahlen, sonst drohen Maßnahmen der GF. Kilometergekd zuwenig.
Außer Kaffee und Dienstkleidung wenig Sozialleistungen für die, die draußen fahren. Nur Vergünstigungen durch den Betriebsrat, seitens des AG eher null.
Keine Vergünstigungen für internen Kindergarten oder sonstige Goddies.
Soziale Verantwortung hat einen Namen. Der Slogan der Firma. Gelebt sollte es aber werden und nicht nur darüber reden.
Top
SL/EL sind OK - können aber auch nichts ändern und haben wahrscheinlich keinen Spielraum. GF nie gesehen.
Wertschätzung bitte ausbauen.
Bei Kunden immer unterschiedlich. Belastend.
HH, PH telefonieren und müssen um kompetente Arbeit leisten zu wollen, dies in der Freizeit tun. Zu hohe Regiezeiten werden nicht gerne gesehen.
Team super.
Aber durch das Fahren sind die Kollegen alles Einzelkämpfer und ein Teambildung ist schwer und wahrscheinlich von der GF nicht erwünscht.
Mehr Frauen, interne Aufstiegschancen sind null, (oder man hat Glück.) Man fördert das intern auch nicht.
Mein Beruf ist Top
Das Autodikten innerhalb von 5 Minuten dort überqualifiziert sind... war bis zu Pension eine Überbrückung braucht ist gut aufgehoben... unauffällig bleiben und
Dem Vorgesetzten das Gefühl geben er sei ein "Guter"
Wurde schon gesagt... keine Weiterbildungen schlecht vorgesetzte (Sozialarbeiter) vorgesetzte und Personen die einen unterstützen sollten
Sind inkompetent oder sitzen ihre Zeit zu Pesion ab!
Dort nicht arbeiten Angestellte die motiviert sind schnellstmöglich in einen in einen Betrieb bringen der wirklich einen Guten Ruf hat.
Kollegen sind sehr nett
Schlecht aber es werden nur die Guten Meinungen zugelassen...
Es ist mit teils peinlich wie einige Österreich meine Landsleute glauben mit Ausländern dort umgehen zu können
Rassismus ja wird Allerdings nicht ausgesprochen...
Wie schon erwähnt ja
Überfordert mit simplen Fragen nicht kompetent...
Sozialarbeiter ist von seinem eigenen Beruf überfordert kennt die eingen Firma nicht...
Jobsicherheit, adäquate Bezahlung, Selbstmanagement. Es wird einem nie fad.
Leistungsdruck durch Fördergeber; keine längerfristige Sicherheit, weil jährliche Förderperioden
Stärkere Anbindung an die Trägerorganisationen
Wurde unterschiedlich wahrgenommen. Für mich hat sie gut gepasst.
Zwei große Träger: Caritas & Volkshilfe
Flexible Pausenzeiten, regelmässige Supervision, Intervision
Weiterbildung ja, Karriere kaum möglich
Einstufung und Gehalt sehr gut
Darauf wurde im Rahmen der Möglichkeiten viel Wert gelegt
Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt
Deren Erfahrungen wurden weitgehend wertgeschätzt
Hatten immer ein offenes Ohr
Alles vorhanden und auf aktuellen Stand
Wurde teilweise (zu) viel kommuniziert
Wurde zeitweise unterschiedlich gehandhabt- je nach Anforderungsgrad
War sehr verantwortungsvoll, auch sehr fordernd
Alles gut
Arbeitszeiten
Ernstgenommen und gesehen werden. Wertschätzung wird groß feschrieben!
Mobile Hauskrankenpflege (Südburgenland)Arbeitsklima sehr gut, darauf wird auch von der Teamleitung geachtet.
auf allen Ebenen wird darauf geachtet, dass das Arbeiten im Team bestens möglich ist und dies auch umgesetzt wird!
könnte nicht besser sein. Teamleitung setzt sich für die Angestellten Tag und Nacht ein. Alle Anliegen, Bedenken, Wünsche und Beschwerden werden ernst genommen
Kommunikation wird groß geschrieben. Konflikte und Probleme werden sofort besprochen
Mitarbeiterorientiert
Sehr nette Kollegen, super Zusammenhalt
Leider nicht so gut, nicht nachvollziehbar
Man konnte sich alles super einteilen
Hätte besser sein können aber es ging
Pflege im Außendienst
guter Zusammenhalt; faire Arbeitsbedingungen; Work-Life balance ausgeglichen;
teilweise chaotisch; Kommunikationskanäle werden nicht ganz eingehalten;
mehr Einsatz von digitalen Tools; generell moderner werden; veraltetes Image;
So verdient kununu Geld.