Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 220 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkshilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 531 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
220 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird groß geschrieben. Konflikte und Probleme werden sofort besprochen
auf allen Ebenen wird darauf geachtet, dass das Arbeiten im Team bestens möglich ist und dies auch umgesetzt wird!
könnte nicht besser sein. Teamleitung setzt sich für die Angestellten Tag und Nacht ein. Alle Anliegen, Bedenken, Wünsche und Beschwerden werden ernst genommen
Sehr nette Kollegen, super Zusammenhalt
Man konnte sich alles super einteilen
Mobile Hauskrankenpflege (Südburgenland)Arbeitsklima sehr gut, darauf wird auch von der Teamleitung geachtet.