2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor dem Probearbeiten klarstellen was für eine Stelle besetzt werden soll, nicht erst wenn man umsonst gearbeitet hat.
Wenn man eine Putzfrau sucht dann bei der Stellenbewerbung angeben. Nicht Kinderbetreuer!!!!
Ehrliche Rückmeldung geben, was die Gründe sind, damit man ggf an sich arbeiten kann, oder Zeit und Fokus sinnvollerweise rechtzeitig in Bewerbungen bei anderen Unternehmen investieren kann.