3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich eine wichtige und gute Institution
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wichtige Tätigkeit. Man bekommt von den Gemeinden viel Dankbarkeit zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Mitarbeiter gehen aus eigenem Verschulden verloren und werden durch unerfahrene und schlechtere Personen ersetzt. Teilweise findet einfach ein rasches Auffüllen der freigewordenen Stelle frei, ohne dass man sich Zeit nimmt vernünftige Leute zu finden.
Die politischen Gremien, welche eigentlich das oberste Organ wären, interessieren sich nicht im geringsten dafür warum eigentlich eine so hohe Fluktuation herrsch.
Teilweise hat sich ein "Inner Circle" aus einigen Personen entwickelt, was zu Freunderlwirtschaft führt.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen Führungskräfte müssen unbedingt neu besetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Kleine, gut eingerichtete Büros. Überwiegend nette Kollegen. Immer wieder gemeinsame Events und Unternehmungen.
Image
Das Image ist grundsätzlich genug. Es handelt sich um eine sehr wichtige Einrichtung für die Gemeinden. Durch die ständige Fluktuation, schlechten Wissenstransfer und unerfahrenen Nachbesetzungen leidet der Betrieb und die Arbeit aber sehr. Mein Eindruck ist, dass das Image eher abnimmt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office. Zentrales, Bahnhof nahes Büro in Dornbirn. Arbeitszeitmodelle und Home Office (nur 1 Tag pro Woche möglich) sind aber noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist stets möglich, eine Karriere allerdings gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt und die Sozialleistungen sind grundsätzlich in Ordnung. Die Zuständigen haben allerdings keine Ahnung vom eigenen Gehaltssystem, dadurch kommt es zu vielen falschen Einstufungen und einige werden zu gering bezahlt.
Digibon, Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top, immerhin sorgt man für die Abfallentsorgung in Vorarlberg. Sozialbewusstsein lässt teilweise zu wünschen übrig. Dies gilt aber nicht für den Arbeitsbereich Gesellschaft und Soziales, welcher gut aufgestellt ist und sein möglichster für die Vorarlberger Soziallandschaft tut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Man hilft sich, kann sich gut miteinander austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Persönliche Erfahrung war sehr schlecht, auch herrscht zum Teil ein hohes Maß an Ignoranz, Inkompetenz und Selbstüberschätzung.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend kleinere Büros mit wenigen Personen. Ausstattung gut.
Kommunikation
Kommunikation ist eher schlecht. Vor allem die Kommunikation "von oben nach unten" lässt zu wünschen übrig. Auch ist kaum einer bereit Entscheidungen zu treffen.
Gleichberechtigung
Im öffentlichen Sektor ist Gleichberechtigung, vor allem gehaltlich, Standard.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wichtig, abwechslungsreich und oft auch spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Beworbenes Außenbild: Progressiv und modern. Realität: Konservativ und zurückhaltend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Informationen für Belegschaft erfolgen nur notdürftig und nicht vorausschauend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Organisation und Projektarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vorarlberger Gemeindeverband durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Vorarlberger Gemeindeverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vorarlberger Gemeindeverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.