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Deutsche Rentenversicherung Bund
Gestern
Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
CoachingDie wichtige Tätigkeit. Man bekommt von den Gemeinden viel Dankbarkeit zurück.
Sehr gute Mitarbeiter gehen aus eigenem Verschulden verloren und werden durch unerfahrene und schlechtere Personen ersetzt. Teilweise findet einfach ein rasches Auffüllen der freigewordenen Stelle frei, ohne dass man sich Zeit nimmt vernünftige Leute zu finden.
Die politischen Gremien, welche eigentlich das oberste Organ wären, interessieren sich nicht im geringsten dafür warum eigentlich eine so hohe Fluktuation herrsch.
Teilweise hat sich ein "Inner Circle" aus einigen Personen entwickelt, was zu Freunderlwirtschaft führt.
Gewisse Positionen Führungskräfte müssen unbedingt neu besetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Vorarlberger Gemeindeverband ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überwiegend kleinere Büros mit wenigen Personen. Ausstattung gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vorarlberger Gemeindeverband ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist eher schlecht. Vor allem die Kommunikation "von oben nach unten" lässt zu wünschen übrig. Auch ist kaum einer bereit Entscheidungen zu treffen.
Informationen für Belegschaft erfolgen nur notdürftig und nicht vorausschauend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist stets möglich, eine Karriere allerdings gar nicht.
