14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigener Weiterbildungskatalog
Dass man sich "Zusammenhalt", "Vielfalt" und "Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt" auf die Fahne schreibt, das im Alltag aber nicht gelebt wird.
Häuser sollten modernisiert werden, tw. sehr alte Schul- und Hortgebäude, die seit Jahren renoviert werden müssten, angeblich aber kein Geld dafür da ist
Es wird erwartet, dass Pädagog:innen ihren Job so gerne machen, dass Überstunden kein Problem sind. Darf man sich tw. nicht mal schreiben, zudem verpflichtende Gottesdiensttage, an denen man teilnehmen muss, die Stunden aber nicht als Überstunden schreiben oder sich auszahlen darf.
Lassen sich auf keine einvernehmlichen Kündigungen ein; nie - selbst wenn man im Guten geht, aufgrund von z.B. Weiterbildung etc.
Schreiben sich "Vielfalt" auf die Fahne, sind aber diskriminierend der LGBTQIA+ Community und Familien mit Migrationshintergrund gegenüber
Gratis Parkplatz, Gratis Mittagessen, dass Feiertage (Weihnachten, Ostern) ohne Urlaubskonsum freie Tage sind.
Die Umgangsform bei Problemen im Team.
Sich bei Problemen die Meinung aller Mitarbeiter anhören, nicht nur von ein paar.
Die Nähe zu meinem Wohnort und die langjährige Arbeit dort auch schon vor der Übernahme der VOSÖ
Geringe Bezahlung im Vergleich mit anderen Institutionen, die langen Wartezeiten bis man antworten aus der oberen Etage bekommt
Mehr Mitarbeiter im Managementbereich
Mal so mal so, oftmals aber getrübt weil man dauerhaft gestresst ist, zu viele Kinder zu betreuen hat
Da man so gut wie NUR 20 Stunden arbeiten kann, ganz gut
Team ist gut, aber nur klassen übergreifend.
Innerhalb des Teams gut, höhere Ebenen nicht vorhanden
Gehalt ist grottig, es wird aber zur jederzeit das meisten verlangt
Die KollegInnen im Hort und die Arbeit mit den Kindern.
Die obere Führungsetage, samt Verein sollte sich auflösen. Harte Worte - aber damit würde man den Kindern und den Angestellten den besten Dienst erweisen.
Die VOSÖ auflösen.
Der KollegInnenzusammenhalt im Hort ist gut. Die Führungsebene ist leider so toxisch, dass es alles Gute überschattet.
Menschenunwürdig. Die Verwaltung verdient am Besten. Ein Assistent verdient laut eigenen Aussagen für 30 h 900 netto. Eine wirklich "christlicher" Verein halt...
Nicht vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jedoch hilft das alles nichts, da es keinen Betriebsrat oder Unterstützung bei Problemen mit der Führungsebene gibt.
Bevor ich angefangen habe hier zu arbeiten - war ich alarmiert durch die Kommentare, dass die VOSÖ eine Schlangengrube sei und dass man ja nicht hier arbeiten soll. Hat sich leider bestätigt.
Noch nie so eine schlechte und giftige Kommunikationskultur erlebt. Man wird falsch angemeldet, verdient unter dem ausgeschriebenen Mindestgehalt und es wird alles so gedreht, wie man es gerade braucht. Hier wird über Leichen gegangen.
Natürlich hängt dies stark vom jeweiligen Standort ab, in dem Kindergarten in dem ich tätig bin herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre
Da ich eine Teilzeitanstellung habe, bei der ich mir im Vorhinein aussuchen konnte, wie viele Stunden ich mache, komme ich mit meinem Privatleben sehr gut zurecht.
Viele Aufstiegschancen gibt es in diesem Beruf nicht, die Weiterbildungen die vom Arbeitgeber angeboten werden sind jedoch sehr ansprechend und sorgen für eine stätige Erweiterung des eigenen Wissens
Da nach dem Kollektivvertrag der KKTH gezahlt wird, ist der Verdienst eine Spur höher als in anderen Kindergärten, die Wichtigkeit des Berufs und die Leistung die erbracht werden muss sind aber nach wie vor in keinem Verhältnis zum Kollektivvertrag. Hier muss auf höherer Ebene noch etwas passieren
Wahrscheinlich ist Kindergarten ein etwas weniger relevanter Bereich für Umweltschutz als es ein anderer wäre, aber mir wäre noch nichts negatives aufgefallen
Ich komme sehr gut mit allen KolegInnen zurecht, ich kann aber beobachten, dass es hin und wieder Unstimmigkeiten zwischen anderen KollegInnen gibt, die mich jedoch nicht selber betreffen.
Das Unternehmen beschäftigt an meinem Standort viele Fachjräfte, die bereits seit vielen Jahren tätig sind und die in den nächsten 5 Jahren voraussichtlich in Pension gehen werden
Die Zusammenarbeit mit der Leitung funktioniert auf Augenhöhe wodurch immer gute Lösungen und Pläne gefunden werden, die für alle passend sind.
In Teamsitzungen wird eingebracht, was ggf. Verändert werden sollte, worauf dann auch nach Möglichkeit eingegangen wird. Die generelle Ausstattung ist sehr üppig besonders im Bereich Materialien für kreative Tätigkeiten
Durch regelmäßige Pädagogen- und Teamsitzungen werden alle relevanten Infos zeitgerecht an alle weitergegeben
In einem von Frauen dominierten Beruf fühle ich mich als Mann in keiner Weise benachteiligt
Im Kindergartenalltag passiert jeden Tag etwas neues, dass es langweilig wird ist ausgeschlossen
Sicherheit durch unbefristeten Vertrag
Keine Betriebsfeier, keine Transparenz, keinen Betriebsausflug, schlechte Entlohnung
Zusammenhalt im Team ist einmalig
Es wir Dimmer mehr verlangt aber nicht adäquat entlohnt
Das Team ist hilfsbereit und flexibel
Wichtige Infos kommen nicht bis zu den Mitarbeitern durch
Christliche Werte
Kommunikation und Transparenz
Bessere Kommunikation und Erreichbarkeit
Nichts. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
Alles. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
Eine Schlangengrube. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
Falls du eine einzige positive Bewertung über die VOSÖ liest, haben sie es nur selbst geschrieben. Ich kenne einige Standorte mit Ex-Mitarbeiterinnen, die das bestätigen können.
Nicht vorhanden.
Die einzige Karriere dort heißt "Burnout." Du wirst ausgesaugt und Ausgespuckt. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
Geringachtung und Lügen. Wir werden von der VOSÖ als auswechselbare Arbeitsressourcen gesehen, nicht als Menschen. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
Unterbesetzt. 1 Person soll 40 (!) Kinder beaufsichtigen? Keine Neueinstellungen wegen Einsparungen. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
Von oben herab. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
Fang dort nicht zu arbeiten an. Als Putzfrau verdienst du mehr.
kleines Team, sehr nett
Druck immer von oben die Arbeitsstunden zu kürzen, bei gleichbleibendem Arbeitsvolumen
Informationen die Arbeit betreffend von der Zentrale aus sehr spärlich
nur KV-Lohn, aber Lohnzahlung erfolgt immer pünktlich
So verdient kununu Geld.