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VOSÖ
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score14 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOSÖ
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VOSÖ
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis Parkplatz, Gratis Mittagessen, dass Feiertage (Weihnachten, Ostern) ohne Urlaubskonsum freie Tage sind.
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Die Nähe zu meinem Wohnort und die langjährige Arbeit dort auch schon vor der Übernahme der VOSÖ
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Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigener Weiterbildungskatalog
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Nichts. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
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Die KollegInnen im Hort und die Arbeit mit den Kindern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Bezahlung im Vergleich mit anderen Institutionen, die langen Wartezeiten bis man antworten aus der oberen Etage bekommt
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Dass man sich "Zusammenhalt", "Vielfalt" und "Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt" auf die Fahne schreibt, das im Alltag aber nicht gelebt wird.
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Die obere Führungsetage, samt Verein sollte sich auflösen. Harte Worte - aber damit würde man den Kindern und den Angestellten den besten Dienst erweisen.
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Keine Betriebsfeier, keine Transparenz, keinen Betriebsausflug, schlechte Entlohnung
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Die Umgangsform bei Problemen im Team.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Häuser sollten modernisiert werden, tw. sehr alte Schul- und Hortgebäude, die seit Jahren renoviert werden müssten, angeblich aber kein Geld dafür da ist
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Sich bei Problemen die Meinung aller Mitarbeiter anhören, nicht nur von ein paar.
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Bessere Kommunikation und Erreichbarkeit
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Mehr Mitarbeiter im Managementbereich
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Anhebung der Löhne,mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von VOSÖ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Team ist gut, aber nur klassen übergreifend.
3
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Ich komme sehr gut mit allen KolegInnen zurecht, ich kann aber beobachten, dass es hin und wieder Unstimmigkeiten zwischen anderen KollegInnen gibt, die mich jedoch nicht selber betreffen.
4
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Das Team ist hilfsbereit und flexibel
5
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Ich habe an meinem Standort viele sehr nette Kolleginnen und Kollegen, was mich bis jetzt davon abgehalten hat die Stelle zu wechseln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOSÖ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist grottig, es wird aber zur jederzeit das meisten verlangt
1
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Menschenunwürdig. Die Verwaltung verdient am Besten. Ein Assistent verdient laut eigenen Aussagen für 30 h 900 netto. Eine wirklich "christlicher" Verein halt...
1
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Es wir Dimmer mehr verlangt aber nicht adäquat entlohnt
1
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Fang dort nicht zu arbeiten an. Als Putzfrau verdienst du mehr.
1
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nur KV-Lohn, aber Lohnzahlung erfolgt immer pünktlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Aufstiegschancen gibt es in diesem Beruf nicht, die Weiterbildungen die vom Arbeitgeber angeboten werden sind jedoch sehr ansprechend und sorgen für eine stätige Erweiterung des eigenen Wissens
4
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Die einzige Karriere dort heißt "Burnout." Du wirst ausgesaugt und Ausgespuckt. Suche dir besser einen anderen Arbeitgeber.
1
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So gut wie keine Möglichkeit sich weiterzubilden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOSÖ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet VOSÖ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden VOSÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VOSÖ als eher traditionell.
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