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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W1 Omnichannel Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W1 Omnichannel Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W1 Omnichannel Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr kollegial und wertschätzend.

5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder wird gehört und kann Ideen einbringen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Kolleg:innen unternehmen auch privat etwas miteinander.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut. Keine All-in-Verträge, wie sie sonst in Werbeagenturen üblich sind. Keine Abend- oder Wochenend-Arbeiten. Zeitausgleich jederzeit in Abstimmung mit Kolleg:innen und Vorgesetzten möglich. Gute und flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Arbeiten sogar vom Ausland aus möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offene, transparente Kommunikation. Keine leeren Versprechungen. Immer ein offenes Ohr für berufliche und private Anliegen.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Projekte werden auch durchgemischt damit man Neues lernen kann. Abwechslungsreiche Projekte. Gute Mischung zwischen wiederkehrenden und komplett neuen Projekten sowie Kunden.

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