Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waagner-Biro Austria Stage Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im internationalen Projektgeschäft nicht einfach, da verschiedene Zeitzonen, Dienstreisen etc. - Übers Jahr verteil besser als mittelmäßig, aber internationaler Vertrieb can kein 9 - 17 Job sein.
Dadurch dass die Projekte international sind und jedes Projekt anders ist, ist kein Projekt wie das andere und auch bringt jedes Land, jede Kultur neue Aspekte. Langweile oder Routine sind nicht an der Tagesordnung.
Sehr gut! Es macht sehr viel Spaß bei Waagner-Biro zu arbeiten.
Selten ein so tolles Team erlebt!
Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Daumen hoch.
Team passt super.