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Waldviertler 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waldviertler Werkstätten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Waldviertler Werkstätten
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Waldviertler Werkstätten
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lässt, ehrlich gesagt, ziemlich zu wünschen übrig. Im Team selbst funktioniert die Kommunikation super, aber teamübergreifend oder von oben kommen Informationen oft zu spät oder erst dann, wenn man selbst den Leuten nachrennt. Von allein kommt da keiner.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normalarbeitszeit 6:00 Uhr bis 14:30 Uhr. Zweimal im Jahr Hausmesse am Wochenende.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte ich früher vielleicht mit 1 - 2 Sternen bewertet, mittlerweile aber geben die Chefs sich richtig Mühe. Luft nach oben ist natürlich immer noch, aber der Weg ist definitiv schon mal der richtige ;)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt jeden Tag etwas anderes und man weiß nie, was kommt. Abwechslung ist gesichert :)

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1,0
Kommunikation

nicht vorhanden, man muss immer Angst haben angeschrien zu werden

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1,0
Kollegenzusammenhalt

hinter den Rücken wird über jeden ausgehaut, kein kollegialer Zusammenhalt

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