Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Walter 
Heindl 
GmbH
Bewertung

Man sollte den Mitarbeitern ganz ehrlich gleich beim Bewerbungsgespräch sagen, ihr werdet arbeiten bis zum Umfallen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So stressig gewesen als wäre man eine Art Politiker, immer erreichbar, immer zum einspringen da.

Kollegenzusammenhalt

Hatte nette Kollegen und Kolleginnen, aber das wiegt den Stress leider nicht auf und macht ihn auch nicht wet.

Work-Life-Balance

Hierzu finde ich keine Worte, ich kannte Kollegen aus dem Verkauf (ich war aber in der Produktion), die haben buchstäblich bis zum Umfallen gearbeitet. Mit Überstunden im Bereich des fast Verbotenen. Mit Einspringen, alles in allem dann mit bis zu 7 Tage die Woche, ich könnte ewig so weiter aufzählen.

Gleichberechtigung

In der Produktion fast nur Ungarn, man hört kein deutsches Wort.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist eines der wenigen positiven Dinge, die ich sagen kann, Umgang mit älteren Kollegen ist sogar vorbildlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem wenig Gehalt, ich bin ganz ehrlich, ich habe nirgends sonst so wenig verdient, daher bin ich sehr froh, dass ich weg bin. Bin jetzt in einer Boutique und bekomme fast € 310 mehr pro Monat und das rechnet sich

Image

Nach Außen top, aber es ist nicht alles zuckersüß, wo schoko drauf steht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Ausstiegschancen, eventuell mit einem guten Universitätsabschluss aber ansonsten sicher nicht.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung bei uns gemacht haben.

Zur Höhe des jeweiligen Gehaltes möchten wir anmerken, dass dieses für jede Position, die wir zur Besetzung ausschreiben, sowohl auf unserer Home page als auch im Zuge der Bewerbungsgespräche ganz klar angegeben wird. Grundsätzlich können wir festhalten, dass wir dem KV Konditorgewerbe unterliegen und sich die Gehälter daran orientieren.

Zu den anfallenden Überstunden: wir sind im Wesentlichen ein Saisonbetrieb, d.h. es fallen jeweils vor Weihnachten und Ostern Überstunden an, die dann jedoch in den Sommermonaten als Zeitausgleich konsumiert werden können oder ausbezahlt werden.

Zur Arbeit an den Fließbändern: wir sind ein aktuell sehr stark expandierendes Unternehmen und uns der Problematik durchaus bewusst; deshalb haben hier auch erste Schritte zur Verbesserung bzw. Umstrukturierung gesetzt: vor kurzem wurde eine neue Pralinen-Anlage in Betrieb genommen, um die bestehenden Produktionsanlagen zu entlasten; als nächster Schritt folgt im kommenden Jahr die Inbetriebnahme einer zusätzlichen Einlegestraße, die eine weitere, große Entlastung der bestehenden Produktionsanlagen und damit eine wesentliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die dort arbeitenden MItarbeiterInnen zur Folge haben wird.

Wir hoffen, wir konnten einige Missverständnisse aufklären und wünschen Ihnen unabhängig davon für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Confiserie Heindl/HR

Anmelden