30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schokolade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von ihren job
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Süßester Job aller Zeiten in einem tollen Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Möglichkeit sein Können unter Beweis zu stellen, Wertschätzung vom Geschäftsführer, entzückende Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit lieben Kollegen und Kolleginnen, man fühlt sich sehr wohl und ist gerne ein Teil vom Heindl Team
Image
Nettes Familien und Wiener Traditionsunternehmen
Work-Life-Balance
Gute Balance, flexible und vorhersehbare Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Priorität was Fairtrade betrifft
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen, man unterstützt sich gegenseitig und auf jeden ist Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter die auch in der Pension geringfügig noch bleiben
Vorgesetztenverhalten
Höflicher und wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Gutes Betriebsklima, Vereinbarungen werden eingehalten, zuverlässiges und pünktliches Gehalt
Kommunikation
Guter Austausch unter Kollegen und Kolleginnen von verschiedenen Abteilungen, höfliche Umgangsformen und gute Gespräche
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, jeder hat die gleichen Rechte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsbetrieb
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Undankbar und nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fällt mir ehrlich nichts mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menschlichkeit, keinerlei Empathie, in Krankenständen wird man malträtiert. Sagt man 100x „ja“ zu aushelfen, dies und das, dann einmal nein sagt, werden die 100x ja vergessen. Es ist ein sehr toxisches Umfeld da die Gebietsleitung und viele Filialleiter toxische Menschen sind.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur anfangen. Ich wünsche mir eigentlich nur, dass junge neue Mitarbeiter den Braten gleich riechen und so etwas nicht mit sich machen lassen und sofort wechseln. Tun sie meistens aber auch.
Image
Mehr Schein als sein.
Wer in Corona Zeiten in Zeitungen klagt seine Mitarbeiter nicht auszahlen zu können an Weihnachten aber während der Pandemie 2 neue Läden aufmachen kann..Ich glaube es ist alles gesagt
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird verlangt, chronische Unterbesetzung seit Jahren und es wird nichts daran geändert. Leute werden im Urlaub angerufen und sogar aus dem Urlaub geholt um zu arbeiten. Alles erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlupfloch dass man nicht nach KV Handel bezahlt wird, trotz identischer Aufgaben zum Handel, sondern als Konditorengewerbe wo man nach vielen Jahren so viel verdient wie beim Billa zB am ersten Arbeitstag.
Generell sehr gierige Firma
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale. Gutes und schlechtes erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt von jung bis knapp zum Pensionsalter alles. Allerdings auch wenn man viele Jahre dort gearbeitet und gedient hat würde ich schon fast sagen, wird man trotzdem undankbar behandelt. Egal wie sehr man sich einsetzt
Vorgesetztenverhalten
Mit den Chefs hat man im Verkauf nichts zu tun. Die Gebietsleitungen sind sehr falsch, lästern beim reinkommen schon über andere (also dann wo anders über seinen selbst wahrscheinlich auch)
Interessante Aufgaben
Verkaufsjob eben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Familie in der Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und offenes Arbeisklima, man kann ohne zu zögern mit allen über Probleme sprechen und diese werden gemeinsam gelöst!
Image
Tradition wird großgeschrieben, demnach sind aber auch oftmals viele ältere Werte vertreten, die nun erst nach und nach modernisiert werden. Im großen und ganzen aber kann man sagen, dass man bei der Familie Heindl nicht nur qualitativ hochwertige Produkte erhält, sondern auch qualitativ wertvolle Jobs.
Work-Life-Balance
Durch die starke saisonale Schwankung (Winter viel/Sommer wenig Geschäft) kann man schon zur spitzenzeit länger als üblich in der Firma sein. Das wird aber auch belohnt durch mögliche geringere Arbeitszeiten im Sommer.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Punkt Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden vor dem Monatsende pünktlich ausbezahlt, innerhalb der letzten 11 Jahre gab es keinen Ausfall, auch nicht zu Corona in Kurzarbeitszeiten. Die Positionen werden leistungsorientiert bezahlt. Leistet man viel und zeigt sein Interesse, das Unternehmen weiter zu bringen, wird dies durchaus honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Tag für Tag gelebt und kann man den zahlreichen Urkunden im Hause Heindl überall nachlesen.
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen mit Professionalität und Humor das beste aus jeder Situation zu holen. kollegen treffen sich gern auch mit einem nach der Arbeit und sind nicht nur 9 to 5 erreichbar für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch niedrige Fluktuation an Schlüsselpositionen gibt es viele langjährige/ältere MitarbeiterInnen. Diese werden geschätzt und sind ein wertvolles Asset. Jüngere Kollegen werden von diesen Unterstützt und aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Familiär, direkt, offen. Man weiß immer woran man ist und kann sich mit den Inhabern/Geschäftsführer offen unterhalten!
Arbeitsbedingungen
Die IT/EDV kann ein bisschen moderner sein, im großen und ganzen reicht es aber aus und es wird momentan auch viel investiert in neues Equipment der MitarbeiterInnen.
Kommunikation
Ab und an geht die eine oder andere Information unter, gehört aber nicht zum Alltag! Kurze und schnelle Kommunikationswege ohne die typische Konzern Hierarchie!
Gleichberechtigung
Wer sich bemüht, Interesse am Unternehmen hat und dies zeigt, hat alle Türen offen bei der Familie Heindl
Interessante Aufgaben
Durch die relativ kleine Organisations-Struktur hat man nicht nur seinen eigenen Bereich, sondern arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen. Man arbeitet nicht nur stupide Routine-arbeiten ab, sondern ist fast täglich mit neuen Aufgaben in beschäftigt.
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Erfüllender Job in tollem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Traditionsunternehmen mit hohen Werten und hohem Qualitätsdenken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dieses Thema wird im gesamten Unternehmen über alle Abteilungen hinweg großen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Selten so erlebt, dass alle gemeinsam dermaßen an einem Strang ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend, viele langjährige Mitarbeiter, die auch im Ruhestand oft noch geringfügig bleiben
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, wertschätzend, freundlich, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Manches könnte moderner sein (IT/Technik)
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern top, aktiver Informationsfluss zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
m/w/d sowie Personen mit besonderen Bedürfnissen im Unternehmen, hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum in der Gestaltung, Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr schlechte Erfahrungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war lang optimistisch dass es was gutes gibt aber leider enttäuscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe dass man am Umsatz denkt ,nur genau achten wehr von Mitarbeiter dass ehrlich macht und wehr nur vortäuscht .
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hinten Vorhang schauen, die Weichheit hören und sehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Wen der Arbeitgeber dich braucht viele Stunden leisten, nicht ausbezahlt, vergütet nur Teil weise wen die dass möchten.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine. Mund halten und zum alles ,,Ja „sagen. Keine Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig ,wen nach einigen Jahren Lohn steigt ,wird ein Grund gesucht um zu Kündigen.
Oft ein Vorschlag gemacht ob man einverstanden ist beim beiderseits Kündigen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast keine
Kollegenzusammenhalt
Leider schlecht .Konnte viel erzählen aber leider kommt nicht da durch
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bei jeden gleich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Interessen an Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Fast keine
Gleichberechtigung
Ich konnte Roman Schreiben bei Ungerechtigkeiten .
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant
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Also ich kann nur positives Feedback geben , ich darf in einem der vielen süßen Shops als Verkaufsberaterin tätig sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Lösungen zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Total kollegial
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke es ist fair , natürlich könnte zu Saisonen ein kleines extra willkommen sein
Interessante Aufgaben
Saisonale Ware wird immer heiß begehrt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Absolut nicht empfehlenswert !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr in diesem Betrieb bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und verstehen dass das Personal wesentlich zum Erfolg und hohen Jahresumsatz am meisten beiträgt. Wenn dann mal wieder jemand genug hat nicht einfach kündigen sondern einvernehmlich mit Fristen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung im HQ an, meine Abteilung war ganz okay. Leider wird das von der Familie nicht gerne gesehen und dagegen gearbeitet.
Image
Sehr veraltet, versuchen immer noch an den goldenen Zeiten der Gründer fest zu halten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in der Zentrale sind okay.
Karriere/Weiterbildung
Nein kostet Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Gut das es einen KV gibt sonst wäre die Bezahlung weit weniger.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ganz gut bis auf eine falsche Person, Buchhaltung, Recruiterin, Einkauf auch die waren schwer in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es in dem Unternehmen zu viele Chefinnen und Chefs die alles durcheinander bringen und auch gegeneinander arbeiten. Das Gehalt ist am Anfang eine Frechheit, wird nach 3. Monaten angepasst aber auch nur minimum.
Arbeitsbedingungen
Inventar sehr veraltet, Digitalisierung ein Fremdwort
Kommunikation
Mit den 2. Chefs leider nicht möglich, da wusste einer nicht was der andere sagt oder macht. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Ausserhallb der Familie nicht.
Interessante Aufgaben
Klassischer Office Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiärer und fairer Familienbetrieb. Es gibt immer was zu Naschen;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt auch einen eigenen Mitarbeiterparkplatz. Eigene Ideen können gut eingebracht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Saison kann es schon mal ziemlich stessig werden.
Gehalt/Sozialleistungen
fairer Gehalt und auch Mitarbeiterrabatt
Kommunikation
es könnte mehr Teammeetings geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job, toller Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Parkplatz für Mitarbeiter, großartiges Arbeitsklima & super nette Kollegen, viiiiel Schokolade :)
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation kann ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Heindl durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Walter Heindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Heindl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.