Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter Werkzeuge Salzburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es könnten ein paar mehr Meetings sein um auf aktuellen Stand zu bleiben und die Unternehmensziele nicht aus den Augen zu verlieren.
im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut. Ab und zu gibt es ein paar Unstimmigkeiten, die werden aber schnell aus der Welt geschafft.
Es gibt eine Gleitzeit, welche schon ein deutlich flexibleres Arbeiten ermöglicht. Für einzelne Tage oder Situationen werden gemeinsam mit dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung individuelle Lösungen ermöglicht.
Jederzeit ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen. Entscheidungen fallen transparent und nachvollziehbar.
Ich fühle mich bei WALTER sehr wohl.