5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vielfältige Aufgaben und unterschiedliche Kunden.
So ziemlich alles... Wer hier was anderes behauptet, braucht Vitamin B oder lügt...
GF austauschen - hat sich mittlerweile von selbst erledigt. Massiv das Miteinander fördern.
Also wenn Mitarbeiter beim Mittagessen alleine an einem Tisch sitzen und sich nicht mal gegenseitig ansehen sagt das für eine Firma mit < 50 Angestellten schon sehr viel aus.
Hätte man schon längst verbessern können - zu schwaches Management
Kann man sich einigermaßen gut einteilen.
Bei < 50 MA gibts halt nicht wirklich viel Karriere oder auch Weiterbildung. Außer natürlich die "Spezial-Schulung" der Chef-Tippse damit auch alles so läuft wie sie es gerne hätte, was jedoch weder Kunden- noch Effizienzorientiert ist.
Handelskollektiv
Nicht vorhanden... Einzelkämpfer ole!
Führungskräfte die keine Führungskräfte sind. Kundenanliegen werden nicht nachgekommen, potenziellen Aufträgen werden nicht nachgegangen. Null Support, kein Verständnis von Management.
So gut wie nicht vorhanden, es gibt jedoch 1 - 2 Lichtblicke, "Führungskräfte" und Chef-Tippse zählen da definitiv nicht dazu.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben - klar man muss ja sehr viel alleine machen (Vertrieb, Sourcing, Projektleitung, Büroarbeit, etc.)
Das er sehr ehrgeizig ist und und er das gute in menschen sieht was manchmal selber Leute nicht an sich sehen
Menschen runterzumachen
Er sollte öfter sagen was er wirklich denkt , und arbeitet gerechter und fairer behandeln , und nicht seine eigene negativität an uns raus lassen
Relativ gut
verstehen tut man ihn meistens nicht
Alles sehr sozial und der beste Arbeitsplatz nach 17 Jahren
Nichts
Keine Verbesserungen
interessante und hervorragende Zusammenarbeit
Alles bestens.
Urlaub sollte mit der jeweiligen Vertretung abgesprochen werden. Kein Gruppenzwang
Weiterbildung erwünscht und werden auch gefördert.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Pünktlich werden die Gehälter ausbezahlt.
Umwelt und soziales Verhalten wird groß geschrieben
Gemeinsam schaffen wir alles
Ältere Menschen werden genauso eingestellt und gefördert Kollegialität steht im Vordergrund
gute Kommunikation und in vielen Fällen werden die Mitarbeiter immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen sehr gut. Computer sind immer auf dem neuesten
Stand räumlich sehr gut aufgeteilt helle und gut belüftetes Büro
Gemeinschaftliche Besprechungen
Alle haben die gleichen Chancen Wiedereinstieg nach Geburt in Teilzeit ist bevorzugt
Jeder hat sein eigenes Aufgabengebiet und wenn einer Hilfe benötigt Jann er sich jederzeit an jemanden wenden.
Es wird auf den einzelnen eingegangen
Keine