Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

WEB 
Windenergie 
AG
Bewertung

Einer der besten Arbeitgeber im Waldviertel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- CEO hat immer ein Ohr für dich
- nettes Arbeitsklima (Kaffeeküche, Freizeitaktiviäten)
- jeder Mitarbeiter kann sich ein Elektrofahzeug über die Firma "leasen" (sehr gute Konditionen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist stark am wachsen, dadurch leidet das persönliche etwas

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche

Arbeitsatmosphäre

Obwohl die Firma ständig wächst und dadurch nicht mehr so persönlich ist, kann man über die Arbeitsatmosphäre nicht klagen

Kommunikation

Kommunikation wird in dieser Firma groß geschrieben. Es gibt eine nette Kaffeeküche, wo man ständig Kollegen trifft

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Veranstaltungen (Wochenteiler oder sportliche Aktivitäten) um sich mit den Kollegen auch in der Freizeit zu treffen

Work-Life-Balance

Einen Tag Homeoffice pro Woche kann der Abteilungsleiter genehmigen - generell ist es aber eher erwünscht, wenn man in der Firma ist.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Vorstand kann man immer auf Augenhöhe diskutieren und man wird auch angehört und die eigene Meinung werden akzeptiert. Für Probleme, egal welcher Art, wird sich immer Zeit genommen.

Interessante Aufgaben

Die Frage ist relativ - was für den einen Interessant ist, ist für den anderen uninteressant.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt die Arbeitsmittel die er benötigt - hier spielt Geld keine Rolle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der nachhältigste Stromversorger Österreichs

Gehalt/Sozialleistungen

Für das obere Waldviertel ist der Gehalt sicher im oberen Bereich. In Vergleich zu Wien gibt es sicher noch Luft nach.

Image

Eine sehr schöne und freundliche Firma

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht alle Mitarbeiter zu halten - falls es Veränderungswünsche gibt, wird versucht auf den Mitarbeiter einzugehen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden