Standort Deutschland Hamburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen; das Obst und den Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten; Einarbeitung (unstrukturiert und hektisch); Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
es gibt sicherlich bessere Vorgesetzte, welche die Arbeit gerne machen und sich nicht nur auf die Projektarbeit fokussieren (dafür sind die Projektleiter da); GF sollte ausgetauscht werden, da die aktuelle GF nicht dafür steht, wofür es soll!
Arbeitsatmosphäre
Neues Bürogebäude, jedoch sehr laut, da das Büro direkt an der Straße und in der nähe vom Bahnhof liegt. Permanenter Lärm von draußen dringt bei ständig geöffneten Fenstern ein. Büros sind sehr klein, hier sitzen bis zu 3 Mitarbeiter in einem Büro. Viel zu wenig Platz und dementsprechende Lautstärke
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort; es wird gerne über jemanden gesprochen, als sich mit demjenigen auszutauschen/sprechen/etwas aus der Welt schaffen
Kollegenzusammenhalt
der alte Kern hält zusammen
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, der Abbau der Überstunden wird jedoch gerne vom Unternehmen bestimmt und vorgegeben, wann und wie man diese abzubauen hat.
Vorgesetztenverhalten
Man verkriecht sich gerne in seinem Büro oder ist zeigt sich selten am Standort->als Vorgesetzter sollte man mehr Präsenz zeigen!! Kritik wird sehr schlecht angenommen, stattdessen wird gerne destruktive Kritik geäußert oder einem die kalte Schulter gezeigt, wenn man nicht gemocht wird; spricht gerne von Einsparungen, wirft jedoch unüberlegt Geld aus dem Fenster, wenn es z.B. um die Buchung von Geschäftsreisen geht; beschäftigt sich gerne mit unwichtigen Dingen, wie Toilettenschilder bestellen oder allem anderen nur nicht um Unternehmens-und Mitarbeiterführung; kein loyales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, es wird schlecht über aktuelle als auch ehemalige Mitarbeiter gesprochen
Interessante Aufgaben
teilweise interessante Aufgaben, je nach dem wofür man sich interessiert
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt, Stichwort "Überstundenabbau", die einen dürfen die Überstunden abbummeln, wie sie möchten (alte Kollegen), den anderen (unliebsamen Mitarbeitern) wird vorgegeben, wie und wann sie diese abzubummeln haben und auf einmal erklärt, dass Überstunden nicht erwünscht seien, obwohl, man darüber spricht, dass mehr work als life, für das Unternehmen wichtig sei!! Der reinste Widerspruch!!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektlos und zickig, dies habe ich persönlich mitbekommen, ich war über den Umgang mit einer älteren Kollegen durch die Vorgesetzte auf der Dienstreise sehr überrascht und dies vor allen anderen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büro laut und klein; zu viele Mitarbeiter in einem Büro; kein angemessenes Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein zukunftsweisender Wirtschaftszweig mit Vor-und Nachteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, wie überall
Image
nach außen präsentiert sich das Unternehmen immer von der besten Seite
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gefördert und gerne von den Mitarbeitern angenommen