Sehr gutes Unternehmen mit Potential für noch mehr!
Kommunikation
Es wird in der letzten Zeit versucht sehr viel mehr zu kommunizieren und es werden neue Wege gesucht. Ganz angekommen ist man leider immer noch nicht, bis zu einer wirklich offenen, ehrlichen und transparenten Kommunikation in alle Ebenen wird es noch etwas dauern. Der Wille ist aber da!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Wir arbeiten sehr gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig bei Projekten und Herausforderungen. Es gibt eine starke Teamkultur, die auch durch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut bis sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage in der Woche frei wählbar im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt und Überstunden sind zu großen Teilen freiwillig. Allerdings wird dringend notwendiges zusätzliches Personal leider meistens erst sehr spät und nach hohem Leidensdruck gesucht und eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Führungskräfte, die ihren Job darin verstehen hauptsächlich ihren Mitarbeitern die Steine aus dem Weg zu räumen und für eine optimale Arbeitsumgebung zu sorgen, sucht man leider vergeblich. Das muss man selbst in die Hand nehmen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist aber zweifelsfrei in Ordnung. Feedback wird offen, und konstruktiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und herausfordernd, es wird an sehr spannenden Projekten mit Blick in die Zukunft gearbeitet und man kann seine eigenen Ideen direkt einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern und funktional (auch wenn es immer mal wieder kleinere Probleme aus der IT gibt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt verschiedene, effektive Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks (Elektrofahrzeuge über Unternehmen, Photovoltaik, Wärmerückgewinnung, Grundwasserkühlung, Hackschnitzelheizung, ...) und zur Unterstützung gemeinnütziger Projekte und Vereine. Umweltbewusstsein wird aktiv gelebt und es gibt jährlich Aktionen bei denen die Lehrlinge aktiv nach Einsparpotentialen suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gezahlte Gehalt ist in Ordnung und marktkonform, von alleine und selbst bei Übernahme von weiteren Aufgaben kommt das Unternehmen aber nicht auf die Idee das eine Anpassung gerechtfertigt wäre.
Die Sozialleistungen bewegen sich im Standard, frische Ideen (es gibt so viele Möglichkeiten bei denen das Unternehmen mit wenig Aufwand und keinen Kosten helfen könnte die Steuerlast des Arbeitnehmers zu reduzieren und gleichzeitig einen Mehrwert zu schaffen) wären angebracht.
Image
Das Image ist in der Region und bei den Kunden sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in manchen Bereichen sehr gut möglich, in anderen wiederum so gut wie unmöglich. Dafür sind Weiterbildungsmöglichkeiten jeder Zeit gegeben und werden aktiv vom Unternehmen unterstützt.