Das schlechteste Dienstverhältnis das ich bisher hatte ! Schlimmer gehts nimmer...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zeitweise Ausgabe von kostenlosen Lebensmitteln die dem Ablaufdatum nahe sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Umgangsformen - so mancher GF sollte bei Null neu beginnen müssen, enorme Arroganz von oben spürbar, absolut keine Kommunikation und kein Vertrauen zu den Mitarbeitern, ...
Verbesserungsvorschläge
So manche Führungskraft im Hause ist es nicht wert so genannt zu werden.
Diese Personen sollten ganz unten beginnen müssen.
Kommunikation bedeutet nicht dass man die Mitarbeiter niederschreit !
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden !
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder gegen jeden. Nur Schleimer können sich halten
Vorgesetztenverhalten
Militärische Züge, bei jeder Gelegenheit spürt man dass man nur ein Angestellter ist, teilweise stark grenzwertiges Verhalten der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Alles unter Druck, man hat zu funktionieren, Fortbildung gibts kaum
Gleichberechtigung
Ellenbogen Technik
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Klimatisierung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier versucht man nach außen zu glänzen
Gehalt/Sozialleistungen
man bekommt nichts umsonst
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhandene Weiterbildung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir finden es sehr schade, dass Du Dich bei uns nicht wohl gefühlt hast.
Generell orientieren wir uns an unseren Führungsgrundsätzen. In der Kommunikation wollen wir offen und wertschätzend agieren. Feedback wird bei uns konstruktiv, zeitgerecht und regelmäßig gegeben. Bei Konflikten setzen wir auf eine aktive Herangehensweise. Wir bedauern, dass Du diese Punkte bei uns negativ erfahren hast. Hier wäre die Personalabteilung eine Option, die bei der Lösung der Probleme unterstützen könnte.
Für einen weiteren Austausch stehen wir die gerne zur Verfügung und freuen uns, wenn Du Dich dazu per E-Mail oder LinkedIn an uns wendest.
Dein HR Team