Mitarbeiter Verbrennung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Handelshaus Wedl in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich wäre toll, nur das Konzept funktioniert nur auf Verbrennung von Mitarbeiter , bis irgendwann keiner mehr übrig ist , oder immer nur für boa Monate irgendwelche Ausländer und co .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ausgleich , keine Mitarbeiterveranstaltungen, immer nur für die Vertreter . Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mehr auf bestehende, sich bemühende Mitarbeiter eingehen würde , und das sich die Arbeitszeiten auch ausgleichen, wäre in dieser Firma viel gewonnen.
Work-Life-Balance
Am besten 24/7
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber dafür bist nach boa Jahre in da Klapse .
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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