Kein positives Arbeitsumfeld! Sehr schlechte Grundstimmung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Außer die Kantine in Innsbruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Also muss man gehen. So wird es allerdings schwierig sein, bestimmte Stellen langfristig zu besetzen und Know-how aufzubauen. Dieses Bild bestätigen ja auch andere Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre lang. Vorschläge würden ohnehin verhallen. Kein Interesse an konstruktivem Feedback von MitarbeiterInnen.
Während andere Firmen über Benefits und optimale Rahmenbedingungen nachdenken, um sicherzustellen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut und motiviert arbeiten, scheinen solche Überlegungen hier erst gar nicht stattzufinden. MitarbeiterInnen-Bindung ist hier ein Fremdwort. Es scheint, als ob hier niemand ein Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat. Und somit offensichtlich auch nicht daran, wie man besser zusammenarbeiten und effektiver seine Arbeit verreichten kann.
Arbeitsatmosphäre
Null Sterne. Ein Stern ist noch zu viel. Hier herrscht eine ganz unangenehme und negative Grundstimmung. Man redet sehr schlecht übereinander und Kommunikation findet hinter dem Rücken statt. Bis auf ein oder zwei Ausnahmen, nur unfreundliche Menschen hier. Hier mag keiner keinen! Einige mögen nicht einmal sich selber. Dabei würde ein positiveres Umfeld am Arbeitsplatz dazu beitragen, dass die MitarbeiterInnen sich wohler fühlen, besser zusammen arbeiten, motivierter sind und ihre Arbeit mit mehr Engagement verrichten, die Qualität der Arbeit verbessert wird und letztendlich erfolgreichere Ergebnisse erzielt werden können.
Kommunikation
Es herrscht ein Mangel an Kommunikation und Interaktion. Es gibt keinerlei Austausch untereinander, weder zwischen den Mitarbeitenden noch mit den direkten Vorgesetzten. Diese zeigen kein Interesse und sehen offenbar auch keine Notwendigkeit zu kommunizieren oder Feedback zu geben und auch abzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Null Sterne. Ein Stern ist noch zu viel. Keiner interessiert sich für den anderen. Außer man kann schlecht über jemanden reden. Gerüchte werden gezielt gestreut, damit es Stunk gibt. Das scheinen manche zu brauchen...
Work-Life-Balance
Ein sehr hohes Maß an Flexibilität seitens der MitarbeiterInnen ist Grundvoraussetzung um hier zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Null Feedback vom direkten Vorgesetzten, keine Interaktion, null Interesse an den Menschen. Keine MitarbeiterInnengespräche. Es ist schade dass, das im Management keine Beachtung findet und keinen Wert zu haben schient. Denn auch Vorgesetzte haben doch letztendlich auch Vorgesetze.
Interessante Aufgaben
Hier wird nicht hinterfragt ob Aufgaben interessant sein könnten. Müssen sie ja auch nicht immer. Spannend wäre aber schon, wenn Menschen hier nach Ihren Fähigkeiten und Talenten eingesetzt werden. Das wäre tatsächlich ein neuer Zugang.
Gleichberechtigung
Null Sterne. Ein Stern ist noch zu viel.
Arbeitsbedingungen
Null Sterne. Kalt, zugig usw. Kein angenehmer Ort wenn es um die Rahmenbedingungen geht. Würde der Rest passen, dann würde man hier vielleicht noch über einiges hinwegsehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer der Kantine ist hier nichts positives zu berichten. Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Null Sterne. Aus- und Weiterbildung? Gibt es hier nicht. Zumindest nicht dass ich wüsste. Ich kann kein Interesse erkennen, dass Mitarbeitende sich weiterentwickeln sollen. Was ja eigentlich auch im Interesse der Firma sein müsste. Ein Training für Führungskräfte wäre definitiv ein guter Anfang :-)
Arbeitgeber-Kommentar
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