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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weisshaus Shop die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute kommunikation gibt es nur unter der Geschäftleitung und den Abteilungsleiter. Mitarbeiter bekommen leider keine Informationen.
Einmal in der Woche gibt es pro Abteilung ein Meeting, da werden leider nur immer Fehler bei den Mitarbeitern Gesucht. Man bekommt nie ein Lob!
Viel Lästereien! Sobald eine Person nicht da ist wird schlecht über diese Geredet.
Ab Oktober Urlaunssperre! Täglich werden Überstunden Verlangt. Wenn man mal keine Zeit hat länger zu bleiben ist man gleich Unkollegial!
Viel Lästereien mit den Abteilungsleiter
Intranet vorhanden.
Kommunikation an sich wird bestimmt wie die Abteilungsleitung aufgelegt ist.
Neue Aufgaben werden kurz besprochen mit dem Hinweis man muss nichts niederschreiben und wird dann auf einer unübersichtlichen A4 Word Datei gesendet.
Leider ist diese Firma nicht fair zu den "normalen" Mitarbeiter. In der Firma sind nur Abteilungleiter etwas wert!