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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
pünktliche Gehaltszahlungen
Organisation, Struktur, Kommunikation und Fairness!
den Gruppen- bzw. Abteilungsleitern einmal einen Lehrgang über Mitarbeiterführung spendieren.
Der am besten bewertete Faktor von Weisshaus Shop ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr hoch. Man muss aber auch selbst etwas dazu beitragen und kann nicht immer erwarten, dass die anderen sich zuerst darum bemühen.
Private Treffen unter Kollegen sind von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisshaus Shop ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird viel gelästert (auch innerhalb der Abteilung) und Mitarbeiter werden oftmals respektlos behandelt.
Bei einer Kündigung wird immer provokant von den Vorgesetzten angestoßen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird ein Excelschulung angeboten.
