Ich würde WELLCON nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter in diesem Bereich werden überarbeitet, es wird an den falschen Stellen gespart, Stellen nicht nachbesetzt und Arbeit auf andere aufgeteilt, mehr Nehmen als Geben
Kommunikation
Entscheidungen dauern lang, erfolgen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg und oft erst im Nachhinein, wenn überhaupt
v.a. von der GF kommt hier viel zu wenig, Mitarbeiter werden vertröstet, Anliegen und Verbesserungsvorschläge ignoriert
Betriebsrat setzt sich mMn nicht genug für alle ein
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, aber auch hier tlw. schlechte Kommunikation und abfällige Stimmung untereinander, viel Getratsche
Work-Life-Balance
Homeoffice und Urlaub/ZA werden auch kurzfristig ermöglicht, flexible Arbeitsmodelle werden angeboten
manche Kollegen können es sich besser richten als andere
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung, man fühlt sich ersetzbar und unwichtig,
spürbare Hierarchie,
auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt
Interessante Aufgaben
viel Administration, Aufgabenverteilung nicht immer klar und unfair
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer, Alter durchgemischt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden aus der Not heraus eingestellt,
förmliche, veraltete Arbeitskultur
Arbeitsbedingungen
Zentrale im 3. Bezirk sehr alt und dreckig, Heizung funktioniert nicht richtig, keine Klimaanlage, Geräte und Licht nicht auf dem neuesten Stand
wird mit dem Umzug in den 2. Bezirk aber hoffentlich besser für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
beim Verwaltungspersonal wird gerne gespart
im Vergleich mit der Konkurrenz hinten nach
Reisekosten werden übernommen, Jahreskarte für Wiener Linien o.Ä. gibt es nicht (trotz Zusammenarbeit mit ÖBB)
seit Kurzem Essensgutscheine für alle, Obstkorb
Image
eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten