Wellcon 

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für 

Prävention 

und 

Arbeitsmedizin 

GmbH

Unternehmenskultur

starke Mobbing von manchen Mitarbeitern, andere sind sehr freundlich, nett kooperativ

von der Leitung herabwürdigend, narzisstisch, dennoch gibt es viele nette Ärzten, dennoch gibt es nette Mitarbeiterinnen, mit denen die Kommunikation gut funktioniert. Von Vorgesetzten gibt es so gut wie keinen Informationsfluss, die Mitarbeiter sollten nur funktionieren. Ich habe Besprechungen mit den Mitarbeitern angeboten, damit ein bessere Zusammenhalt gibt, wurde nicht mal Gehör geschenkt. Alle Vorschläge Neuerungen werden verworfen. Diplomierte Krankenpflege Personal wird gleichgesetzt mit Ordinationshilfen und Verwaltungspersonal.

Die Geschäftsleitung und Ärztliche Leitung separiert sich ab, keine Kommunikation, kein Zusammenhalt. Die Ärzte sind sehr nett im Außendienst und auch in den Untersuchungen, außer derjenige die gerne verspottet auch die Kolleginnen. Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht eingeschult, nicht kommuniziert, sie sollten überall funktionieren, werden respektlos behandelt von der Leitung, die Abteilungen kommunizieren sehr wenig miteinander. Ziele werden nicht mitgeteilt, nur sollte man in alle Positionen sich auskennen und funktionieren.

Home Office nach Vereinbarung teilweise möglich, nicht in jeder Position. Allerdings werden Außendienste und auch mal Überstunden gefordert.

Leider enttäuschend, Kommunikation zu den Mitarbeitern gibt es kaum, Information gibt es kaum, Einschulungen gibt es kaum, (da ist eine Mappe lies durch), sogar Ärzten gegenüber verwendet solche ausdrücke: ihr seid deppert! Narzisstische Persönlichkeit.

Leider wird alles minimalistisch abgebaut