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Wellcon 
Gesellschaft 
für 
Prävention 
und 
Arbeitsmedizin 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb,
Ich habe mich mit den Mitarbeitern und Ärzten sehr gut verstanden.
Es war dennoch eine neue Erfahrung, ich hatte vielfältige Tätigkeiten, versuchte unter den Abteilungen eine Zusammgehörigkeitsgefühl zu vermitteln. Bei Mobbing habe ich versucht die Fronten zu glätten. Nette, gute Mitarbeiterinnen gab es auch viele und ich hielt mich an Ihnen und behielt sie in gute Erinnerung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe es gibt bereits eine neue Führung! Dann kann alles gut werden!
Respektlosigkeit, ohne Wertschätzung für die Leistung von Mitarbeiterinnen, keine klare Arbeitsauftrag, sondern überall hinstoßen und funktioniere. Nicht genau gearbeitet wird, sondern irgendwie, viele unnötige Arbeitsvorgänge, und gleichzeitig minimalistische Untersuchungen, die Untersuchungen schnell und viel machen, damit es Geld bringt. Wenn man genau arbeiten möchte und logisch denken, wird es einem schwergemacht. Willkürliche, launische Führung, willkürliche Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte sehr positiv sein, wenn Vorgesetzten verhalten sich ändert, offen für Neuerungen, respektvolle Kommunikation und respektvolle Umgang mit Mitarbeitern. Vielleicht Interesse bekunden, was ist der Arbeit von den Mitarbeitern, denn das kennen sie auch nicht, wird nur gerne aussortiert.

Arbeitsatmosphäre

starke Mobbing von manchen Mitarbeitern, andere sind sehr freundlich, nett kooperativ

Image

Leider in den letzten Jahren sehr abgebaut

Work-Life-Balance

Home Office nach Vereinbarung teilweise möglich, nicht in jeder Position. Allerdings werden Außendienste und auch mal Überstunden gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Wird nur für Ärzten bewilligt und finanziert

Gehalt/Sozialleistungen

Diplomierte Krankenschwester werden nicht nach Kollektivvertrag für Krankenpflegepersonal, sondern für Sozialwirtschaft eingereiht, viel schlechter, werden keine Erschwerniszulagen, keine Infektionszulagen bezahlt, (obwohl Harn und Bluttest durchgeführen sollten) sind gleichgesetzt, wie Ordinationshilfen (mit 3 Monat Ausbildungszeit), wird erwartet, dass in Außenstellen gearbeitet wird, ohne jegliche Zuwendung oder Anerkennung für mehr Belastung. Wenn es angesprochen wurde, das hat man als Antwort bekommen, erst werden die Psychologen darankommen, quasi, ihr seid ja niemanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe vorgeschlagen auf Laptop die Fragebogen von Patientinnen auszufüllen, wurde ignoriert, unmerge von Papierablagen.
Sozialverhalten von Kollegen vorhanden, aber von Vorgesetzen wenig, über das Gesetzliche muss nicht hinaus gehend

Kollegenzusammenhalt

Die Geschäftsleitung und Ärztliche Leitung separiert sich ab, keine Kommunikation, kein Zusammenhalt. Die Ärzte sind sehr nett im Außendienst und auch in den Untersuchungen, außer derjenige die gerne verspottet auch die Kolleginnen. Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht eingeschult, nicht kommuniziert, sie sollten überall funktionieren, werden respektlos behandelt von der Leitung, die Abteilungen kommunizieren sehr wenig miteinander. Ziele werden nicht mitgeteilt, nur sollte man in alle Positionen sich auskennen und funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Verabschiedung von älterer Kollegin wurde von der Leitung verneint, so hatten wir unter Kolleginnen eine Verabschiedung organisiert.

Vorgesetztenverhalten

Leider enttäuschend, Kommunikation zu den Mitarbeitern gibt es kaum, Information gibt es kaum, Einschulungen gibt es kaum, (da ist eine Mappe lies durch), sogar Ärzten gegenüber verwendet solche ausdrücke: ihr seid deppert! Narzisstische Persönlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Es hätte schön sein können

Kommunikation

von der Leitung herabwürdigend, narzisstisch, dennoch gibt es viele nette Ärzten, dennoch gibt es nette Mitarbeiterinnen, mit denen die Kommunikation gut funktioniert. Von Vorgesetzten gibt es so gut wie keinen Informationsfluss, die Mitarbeiter sollten nur funktionieren. Ich habe Besprechungen mit den Mitarbeitern angeboten, damit ein bessere Zusammenhalt gibt, wurde nicht mal Gehör geschenkt. Alle Vorschläge Neuerungen werden verworfen. Diplomierte Krankenpflege Personal wird gleichgesetzt mit Ordinationshilfen und Verwaltungspersonal.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Leider wird alles minimalistisch abgebaut

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Ich würde WELLCON nicht weiterempfehlen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter in diesem Bereich werden überarbeitet, es wird an den falschen Stellen gespart, Stellen nicht nachbesetzt und Arbeit auf andere aufgeteilt, mehr Nehmen als Geben

Image

eher unbekannt

Work-Life-Balance

Homeoffice und Urlaub/ZA werden auch kurzfristig ermöglicht, flexible Arbeitsmodelle werden angeboten
manche Kollegen können es sich besser richten als andere

Karriere/Weiterbildung

so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

beim Verwaltungspersonal wird gerne gespart
im Vergleich mit der Konkurrenz hinten nach
Reisekosten werden übernommen, Jahreskarte für Wiener Linien o.Ä. gibt es nicht (trotz Zusammenarbeit mit ÖBB)
seit Kurzem Essensgutscheine für alle, Obstkorb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gegenseitig, aber auch hier tlw. schlechte Kommunikation und abfällige Stimmung untereinander, viel Getratsche

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden aus der Not heraus eingestellt,
förmliche, veraltete Arbeitskultur

Vorgesetztenverhalten

fehlende Wertschätzung, man fühlt sich ersetzbar und unwichtig,
spürbare Hierarchie,
auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt

Arbeitsbedingungen

Zentrale im 3. Bezirk sehr alt und dreckig, Heizung funktioniert nicht richtig, keine Klimaanlage, Geräte und Licht nicht auf dem neuesten Stand
wird mit dem Umzug in den 2. Bezirk aber hoffentlich besser für alle

Kommunikation

Entscheidungen dauern lang, erfolgen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg und oft erst im Nachhinein, wenn überhaupt
v.a. von der GF kommt hier viel zu wenig, Mitarbeiter werden vertröstet, Anliegen und Verbesserungsvorschläge ignoriert
Betriebsrat setzt sich mMn nicht genug für alle ein

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer, Alter durchgemischt

Interessante Aufgaben

viel Administration, Aufgabenverteilung nicht immer klar und unfair

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Kleiner Finger…..

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeitsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dissonanz zwischen Kommunikation -Verständnis und Umsetzung der Entscheidungsträger

Verbesserungsvorschläge

Minimierung derer die Mitsprache haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr desinteressiertes Kollegen Personal

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Wenige davon

Arbeitsbedingungen

Alt und schmutzig ausser WC und Parkett

Kommunikation

Findet nicht statt- hier gilt- wer suchet der…


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fast ok mit Abzügen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnten mehr Sterne sein, wenn manche Kollegen nicht bevorzugt behandelt werden würden.

Image

Spezialisierter Betrieb. Nach außen eher unbekannt. Kein “Image” vorhanden

Work-Life-Balance

Klare Arbeitszeiten mit Variablen wenn der “Druck” aufkommt

Gehalt/Sozialleistungen

Unter mittelmäßig, Qualifikationen werden runtergespielt bzw Verträge nicht nach Qualifikation daher auch Bezahlung im unteren Feld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Anzeichen davon

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt, Bevorzugung von Kollegen an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Da keine schwer körperliche Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Kommunikative Einbahnstraßen und keine Einsicht der Arbeitsrealität

Arbeitsbedingungen

Naja…… edv und Technik nicht am neuesten Stand

Kommunikation

Zwischen Chefetage und dem Rest kaum bis gar keine sinnvolle Kommunikation bzw.: verbale Einbahnstraßen

Gleichberechtigung

Wenn man zu den bevorzugten Personen gehört ja. Ansonsten Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich sich dauernd wiederholende Aufgaben ohne Abwechslung. Kann angenehm sein aber auch mühsam


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Petra FurtlehnerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedanken uns, für dein Feedback und bedauern, dass während deiner Zeit bei WELLCON für dich nicht alles gepasst hat. Es ist uns ein großes Anliegen, Arbeitsbedingungen zu schaffen, unter denen alle Mitglieder des Teams Wertschätzung erfahren, sich wohlfühlen und gute Leistungen erbringen können. Wir nehmen Rückmeldungen daher sehr ernst und bemühen uns, auf alle Mitarbeiter einzugehen.

Damit wir aus deiner Kritik lernen und uns verbessern können, würden wir die einzelnen Punkte gerne konkret mit dir besprechen. Bitte wende dich zu diesem Zweck vertrauensvoll an die Leiterin unserer Personalabteilung: personal@wellcon.at.

Vielen Dank,
dein WELLCON-Team

Angenehme Arbeitsatmosphäre und Team-Zusammenarbeit, Spielraum für Weiterentwicklung und Einbringung von eigenen Ideen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel könnten aktueller sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Unternehmen, aber viele Schnittstellen und verbesserungswürdiges Wissensmanagement

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Organisation

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hier kommt man nicht weiter. Talente werden verschwendet.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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